工傷認(rèn)定后問(wèn)誰(shuí)索要賠償
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工傷的賠償，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)而有所不同。 1、如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等； 2、如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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做完工傷認(rèn)定后應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，鑒定結(jié)果出具后，依據(jù)鑒定結(jié)果賠償。具體賠償內(nèi)容包括： (一)醫(yī)療費(fèi)； (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； (四)；康復(fù)治療費(fèi)； (五)輔助器具費(fèi)等。
工傷認(rèn)定后如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷的，可以攜帶其工傷認(rèn)定決定書(shū)、支付醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)去當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)索賠?；蛘哂蓡挝灰婪閯趧?dòng)者申請(qǐng)賠償也是可行的。
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工傷認(rèn)定后的索賠時(shí)效工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓?zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年，從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算。工傷職工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可已通過(guò)行政復(fù)議或者行政訴訟救濟(jì)，申
2020.12.12 241 -
工傷后要怎么索要賠償工傷后索要賠償之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。參保的企業(yè)要在事故發(fā)生當(dāng)天或者是被診斷鑒定為是職業(yè)病當(dāng)天起三十天之內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。此間發(fā)生的《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)的費(fèi)用由該企業(yè)進(jìn)行承擔(dān)。
2020.08.29 173 -
工傷后怎么索要賠償工傷后索要賠償之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。參保的企業(yè)要在事故發(fā)生當(dāng)天或者是被診斷鑒定為是職業(yè)病當(dāng)天起三十天之內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位在法律規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，此間發(fā)生的《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)
2022.04.13 609
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工傷認(rèn)定出來(lái)問(wèn)誰(shuí)索要賠償
申請(qǐng)人用人單位及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 第一步：申請(qǐng)人提交書(shū)面申請(qǐng)。我辦發(fā)給《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 第二步：申請(qǐng)人填表后交回我辦，同時(shí)提交： 1、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 2、
2022-08-11 15,340 -
工傷認(rèn)定通過(guò)后怎么辦該問(wèn)誰(shuí)索要賠償
究竟工傷認(rèn)定通過(guò)后怎么辦呢，下一步是勞動(dòng)能力鑒定，建議委托律師申請(qǐng)工傷認(rèn)定、評(píng)殘、計(jì)算賠償?shù)?《工傷保險(xiǎn)條例》 第四章勞動(dòng)能力鑒定 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的
2022-07-04 15,340 -
在單位受工傷后問(wèn)誰(shuí)索要賠償
根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)索要工傷賠償。 工傷賠償主要有：醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2022-07-22 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)工傷認(rèn)定后怎么索賠
工傷認(rèn)定后還要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。然后參保了工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付相關(guān)費(fèi)用。沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則要準(zhǔn)備工傷相關(guān)材料，要求用人單位賠償。發(fā)生爭(zhēng)議，則可以提起勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十九條的規(guī)定
2022-06-05 15,340
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工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開(kāi)始的病例書(shū)，最終由社保機(jī)構(gòu)來(lái)確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來(lái)就
2,379 2022.04.17 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
00:53
工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按照鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)獲得的補(bǔ)償不同，主要的補(bǔ)償包括了醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，傷殘津貼，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)
939 2023.01.04
