員工一個(gè)月正常上多少個(gè)班老板就可以買當(dāng)月的社保
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根據(jù)《暫行規(guī)定》第八條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù)：（四）按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)；第十八條勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十九條勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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公司壓一個(gè)月工資是否合法需根據(jù)緣由判斷。如果公司壓工資是為了限制勞動(dòng)者的離職轉(zhuǎn)投其他公司或作為押金，則不合法；反之公司雖然壓一個(gè)月工資，但支付工資的周期沒(méi)有超過(guò)一個(gè)月，則合法。
每月不得超過(guò)36小時(shí)。據(jù)相關(guān)法規(guī)定國(guó)家實(shí)際勞動(dòng)日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平時(shí)周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的制度。用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間一天不超過(guò)三個(gè)小時(shí)。
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一個(gè)月上班多少天公司就該交社保只要是單位的正式員工,單位就需要給你繳納社保,和1個(gè)月上幾天班沒(méi)有關(guān)系的。新員工需要在30日內(nèi)給你辦理社保,辦完后會(huì)給你社保卡。職工拿到社?？ê笮枰せ畈拍苁褂?社保卡內(nèi)有專門用于社保的賬戶,還有一個(gè)銀行賬戶,社保賬戶可以在附近的社保服務(wù)網(wǎng)
2020.02.17 2,334 -
一個(gè)月正常上班工時(shí)是多長(zhǎng)時(shí)間應(yīng)該是21.75天。每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2020.04.02 2,249 -
工廠養(yǎng)老保險(xiǎn)正常要交多少錢一個(gè)月職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由企業(yè)和職工共同承擔(dān)的。其中企業(yè)負(fù)責(zé)繳費(fèi)20%，而職工本人則負(fù)責(zé)繳費(fèi)8%。而職工個(gè)人的繳費(fèi)工資基數(shù)，一般是本人上一年度的月平均工資。因?yàn)槁毠せ攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納的，所以它和職工本人的工資也是有著一定關(guān)聯(lián)
2020.02.07 785
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一個(gè)月正常上班多少天？
據(jù)此，日工資小時(shí)工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)，小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)），月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2022-08-06 15,340 -
一個(gè)月的上班多少個(gè)小時(shí)正常
根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第四十一條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不
2022-05-15 15,340 -
一個(gè)月正常上班是多少個(gè)小時(shí)
根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第四十一條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不
2022-07-05 15,340 -
老板罰員工一個(gè)月不交社保
勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須要為員工繳納社保，你不繳納，人家有權(quán)處罰你，這就是風(fēng)險(xiǎn)！如果你一定要堅(jiān)持只為其家屬繳納，可以與該員工簽署協(xié)議，將問(wèn)題說(shuō)清楚，最重要的是要注明一旦出現(xiàn)任何處罰或其他問(wèn)題，蓋由該員工
2022-02-02 15,340
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00:58
怎么幫員工補(bǔ)繳上個(gè)月的社保幫員工補(bǔ)繳上個(gè)月的社保，首先需要單位準(zhǔn)備出具書面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。辦理的方式包括可以通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理補(bǔ)繳社保，還可以通過(guò)社保中心現(xiàn)場(chǎng)辦理。
8,233 2022.05.11 -
01:02
員工離職社保多交一個(gè)月怎么辦員工離職社保多交一個(gè)月，在企業(yè)繳費(fèi)之后沒(méi)有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動(dòng)的情況下，可以到地稅部門辦理退費(fèi)。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料，到地稅申請(qǐng)退費(fèi)，并且讓地稅部門重新確定繳費(fèi)基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，
15,147 2022.05.11 -
00:48
自己交社保要多少錢一個(gè)月自己交社保的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)購(gòu)買的檔次確定繳納的費(fèi)用。個(gè)人按照法律的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并且按照購(gòu)買的檔次確定繳納的費(fèi)用，確定購(gòu)買檔次的，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的
4,452 2022.06.22
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