打零工到十級工資能拿多少錢?
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工傷致殘十級,規(guī)定是當事人可以得到本人7個月工資的賠償金。《工傷保險條例》:第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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傷殘十級賠償標準: 1、醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定。 2、停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。 3、住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。 4、交通費和食宿費:前提:在籌地區(qū)以外就醫(yī),根據(jù)實際產(chǎn)生的費用及票據(jù)確定。 5、勞動能力鑒定費用。 6、一次性傷殘補助金:7個月本人工資。 7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
在受理后的60天內(nèi)會發(fā)放補償金。員工可以登錄人社局網(wǎng)站,在個人社保賬戶上查詢發(fā)放情況。工傷賠償包括:公司支付和社保支付。員工在勞動能力鑒定結果出來后,可以向社保中心申請工傷待遇審核,審核通過后會發(fā)工傷待遇。
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