工資不給用啥辦法能快點(diǎn)發(fā)下來(lái)
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1、可以向仲裁委員會(huì)機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院支付令。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10248891894764364292.html">申請(qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議； （二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。 第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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可以向仲裁委員會(huì)機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院支付令。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
不給工資最快解決辦法是向勞動(dòng)局舉報(bào)投訴。不給工資還可以通過(guò)以下方式處理：1、被拖欠工資的職工，找老板協(xié)商處理；2、被拖欠工資的職工，向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，來(lái)要回自己的工資；3、被拖欠工資的職工，向人民法院提起訴訟，來(lái)要回自己的工資。
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老板不發(fā)工資來(lái)不給怎么辦按規(guī)定用人單位克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)可責(zé)令其支付應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬及其1至5倍的賠償金。由此而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人申訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的，仲裁委員會(huì)可要求用人單位支付勞動(dòng)者應(yīng)支付的工資報(bào)酬及其25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.10 91 -
快遞站點(diǎn)不發(fā)工資怎么處理不發(fā)工資構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)，可以向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)(勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施： 1、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴。 2、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如：以未按時(shí)足額發(fā)放
2020.02.25 1,173 -
鐘點(diǎn)工不發(fā)工資怎么辦？1，收集在職證據(jù) 2，與老板溝通協(xié)商 3，走法律途徑 不發(fā)工資的勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下方式： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； （3）通過(guò)訴訟途徑解決。
2020.08.26 399
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工資發(fā)不下來(lái)怎么辦？
單位是不能拖欠勞動(dòng)者工資的，您可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴和舉報(bào)，勞動(dòng)者是我們保護(hù)的一大重點(diǎn)，當(dāng)然如果您需要提高您的效率節(jié)省寶貴的時(shí)間，我建議您聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)律師，具體情況您可
2022-10-25 15,340 -
的啥時(shí)能辦下來(lái)
1、只有五證齊全且小區(qū)通過(guò)綜合竣工驗(yàn)收合格后的房子才可以辦理房產(chǎn)證的，而新房通常三個(gè)月拿到房產(chǎn)證，二手房過(guò)戶(hù)以后，一個(gè)月左右拿到房產(chǎn)證。2、根據(jù)《商品房銷(xiāo)售管理辦法》的規(guī)定，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在商品房
2022-11-01 15,340 -
工傷認(rèn)定下來(lái)廠(chǎng)子不給發(fā)工資怎么辦
屬于工傷的，先申報(bào)工傷事故認(rèn)定，根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額，而后再協(xié)商，無(wú)法達(dá)成一致的，可以訴訟解決;必要時(shí)，委托律師處理。
2022-10-12 15,340 -
農(nóng)民工工資拿不到不能回家有什么快點(diǎn)辦法？
未簽合同、扣工資、扣押金、無(wú)加班工資、無(wú)社保、違法開(kāi)除等屬違法行為，可以去勞動(dòng)局（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，委托律師可以幫你要求雙倍工資（無(wú)合同）、補(bǔ)繳社保、加班工資、通知金和雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-10-29 15,340
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00:53
拖欠工資不給發(fā)怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資不給時(shí)，員工可以采取下列幾種方法：第一，與用人單位協(xié)商解決。第二，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。第三，除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。第四，如果不想采取上述方法，勞動(dòng)者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17 -
00:56
勞務(wù)派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務(wù)派遣不給發(fā)工資的，可以申請(qǐng)支付令。用人單位未按時(shí)發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以去人民法院申請(qǐng)支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)向勞動(dòng)者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務(wù)，又不提出異議的，勞動(dòng)者可以依據(jù)支付令去人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
3,056 2022.05.11 -
01:00
注冊(cè)公司最快多久能下來(lái)注冊(cè)公司最快需要一個(gè)月的時(shí)間。注冊(cè)公司的流程，具體如下： 1、申請(qǐng)企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)。向工商行政管理局核名窗口，提出企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)； 2、辦理企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。準(zhǔn)備好材料，向工商行政管理局企業(yè)登記窗口提出設(shè)立登記申請(qǐng)； 3、申請(qǐng)上網(wǎng)印章
4,353 2022.05.11
