法院在執(zhí)行勞動仲裁裁決時可以采取哪些措施?
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根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規(guī)定,當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。 關于法院強制執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,以及刑事判決、裁定中的財產部分,由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產所在地人民法院執(zhí)行。而法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書,則由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產所在地人民法院執(zhí)行。 如果被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執(zhí)行: (一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的 (二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的 (三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的 (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的 (五)對方當事人向仲裁機構隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的 (六)仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的 如果人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的,裁定不予執(zhí)行。 對于依法設立的仲裁機構的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。 執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書,應當向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知,并可以立即采取強制執(zhí)行措施。
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勞動仲裁執(zhí)行措施:凍結、劃撥存款;扣留、提留收入;查封、扣押、凍結、拍賣、變賣財產。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。行政強制是指行政機關為了實現(xiàn)行政目的,依據(jù)法定職權和程序做出的對相對人的人身、財產和行為采取的強制性措施。
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法院的執(zhí)行員強制措施有哪些,可以采取哪些措施?
我國的刑事強制措施包括:拘傳、取保候審、監(jiān)視居住、拘留、逮捕五種,這五種措施是依照強制力度由輕到重的順序依次排序的。 1、拘傳:公安機關、人民檢察院、人民法院對未被羈押的犯罪嫌疑人、被告人強制其到案的接受訊問的一種強制方法。 2、取保候審:
2024.06.27 74 -
超過勞動仲裁時效的勞動者可以采取什么措施維權
超過勞動仲裁時效的勞動者可以采取下列維權措施:積極與用人單位進行協(xié)商;邀請工會或第三方與單位進行協(xié)商;或者向調解組織申請調解。仲裁時效一般是一年,超過時效的,仲裁委員會一般不予受理。
2022.08.11 230 -
勞動仲裁包括什么執(zhí)行措施
1、凍結、劃撥存款 2、扣留、提留收入 3、查封、扣押、凍結、拍賣、變賣財產因此,仲裁裁決發(fā)生效力,一方當事人不執(zhí)行,另一方當事人可以向人民法院提起強制執(zhí)行的申請。
2024.05.22 27
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在勞動仲裁機構申請強制執(zhí)行后,對方未能按時履行裁決,申請人可以采取哪些措施?
如果你在勞動爭議中打贏了官司并且對方尚未上訴,那么判決即刻生效。但是,如果對方不愿意履行判決,你就需要尋求中華人民共和國人民法院的幫助,申請強制執(zhí)行。首先,你需要向法院提交一份書面申請執(zhí)行書,同時提供
2024-11-06 15,340 -
面對仲裁委裁決拒不執(zhí)行的情況,您可以采取以下措施
如果仲裁裁決未能得到有效執(zhí)行,當事人可以依據(jù)與另一方共同簽署的書面仲裁協(xié)議,再次提出仲裁申請,同時也有權向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,尋求司法救濟。 如果人民法院的裁決行為違反了社會公眾的根本利益,法院將
2024-11-13 15,340 -
在勞動仲裁后,若當事人未能按時履行裁決,另一方當事人可采取哪些措施?
如果您在勞動仲裁案件中獲勝,但對方仍然拒絕賠償您。不要擔心,您可以向法院申請強制執(zhí)行。只要他們尚未提出上訴,則此判決已正式生效。但如果他們仍然不愿意履行,則您需要向人民法院申請強制執(zhí)行。 要向法院提
2024-11-05 15,340 -
勞動仲裁法律執(zhí)行措施與時間
勞動仲裁執(zhí)行措施:1、凍結.計劃存款2、拘留.保留收入3、檢查、拘留、凍結、拍賣、出售財產,仲裁裁決有效,一方當事人不執(zhí)行,另一方當事人可向人民法院提出強制執(zhí)行申請。
2021-10-23 15,340
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認勞動關系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并
1,246 2022.09.09 -
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大連勞動仲裁在哪大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后,應當在五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不
3,431 2022.06.22 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內,向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,914 2022.05.11