辭職社?？梢酝藛?/h1>
2023-06-11 14:48
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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社?？刹皇悄阆虢痪徒?，想退就退的。2011年7月1日頒布的《社會保險法》之基本養(yǎng)老保險部分第十四條明確規(guī)定：個人賬戶不得提前支取。通俗地說，社保的錢不能提前退、不能提前取，要等到退休。到時候，如果退，也就只有養(yǎng)老保險可以退，退的還是個人賬戶里的錢，單位繳納的部分不退。 還有些特殊情況，也可以退回養(yǎng)老保險里的錢： 1、重復(fù)參保了。 2、無法轉(zhuǎn)移的。 3、軍人退休了。 4、轉(zhuǎn)變國籍了。
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辭職用人單位繳納的部分社會保險費(fèi)不能退。勞動者在原用人單位辭職，到新用人單位就業(yè)的，辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新用人單位幫助其繳納社會保險；未到新用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。
員工辭職了，社保是不能提前退的，是需要滿足條件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。 如果員工達(dá)到退休年齡，并且不享受養(yǎng)老保險待遇，那么是可以退回個人繳納部分的，在此之前社保只能申請轉(zhuǎn)移累計，是不能退回的。
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社保網(wǎng)上離職可以改辭退可向單位要求補(bǔ)繳保險，協(xié)商不成可委托律師向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個
2020.02.18 277 -
社會養(yǎng)老保險想辭職可以退嗎現(xiàn)在不交了可以退還。退保通常有以下兩種情況： （1）農(nóng)村戶口 如果離職時選擇養(yǎng)老保險個人賬戶清算，可將個人帳戶累計額(個人繳費(fèi)部分及利息)一次性退還本人，同時繳費(fèi)記錄清零，以后按新參保處理，繳費(fèi)年限重新計算。 （2）城鎮(zhèn)戶口 一般情況下是不
2020.01.02 470 -
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辭職后社?？梢酝藛?？
1、辭職了一般社保是不可以退的。若是屬于參保人因故死亡、出國定居、重復(fù)參保的人員等情況的，可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請退保，并提交身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。 2、法律依據(jù) 《中華人民共和國社會保險法
2022-06-26 15,340 -
辭職后社?？梢酝藛?/a>
員工辭職了，社保是不能提前退的，是需要滿足條件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果員工達(dá)到退休年齡，并且不享受養(yǎng)老保險待遇，那么是可以退回個人繳納部分的，在此之前社保只能申請轉(zhuǎn)移累計，是不能退回
2022-05-30 15,340 -
辭職了社?？梢酝藛?
員工辭職了，社保是不能提前退的，是需要滿足條件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果員工達(dá)到退休年齡，并且不享受養(yǎng)老保險待遇，那么是可以退回個人繳納部分的，在此之前社保只能申請轉(zhuǎn)移累計，是不能退回
2021-07-13 15,340 -
辭職了社?？梢酝藛?？
員工辭職了，社保是不能提前退的，是需要滿足條件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果員工達(dá)到退休年齡，并且不享受養(yǎng)老保險待遇，那么是可以退回個人繳納部分的，在此之前社保只能申請轉(zhuǎn)移累計，是不能退回
2022-05-29 15,340
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單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險費(fèi)，但是，個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和醫(yī)療保險費(fèi)，失業(yè)保險
14,009 2022.05.11 -
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單位交的養(yǎng)老保險辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者
6,172 2022.05.11
