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工傷認定之后可以享受什么待遇

2022-11-20 15:36

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專業(yè)分析:

可享受以下賠償待遇: 1.醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 2.停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。 3.住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥藴蚀_定。 4.交通費和食宿費:前提:在籌地區(qū)以外就醫(yī),根據(jù)實際產(chǎn)生的費用及票據(jù)確定。 5.生活護理費:前提:經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定構(gòu)成生活自理障礙等級。 6.輔助器具費:前提:經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要安裝。 7.勞動能力鑒定費用。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。

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豐培銘律師

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