五一勞動節(jié)怎么算加班費
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五一勞動節(jié)加班費是這樣計算的；勞動者被安排在五一當天加班的，加班費至少不低于勞動者工資的百分之三百；被安排在沒有補休的其他休息日加班的，則加班費至少不低于勞動者工資的百分之二百。
根據《勞動法》規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 所以五一勞動節(jié)加班的要支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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五一勞動節(jié)加班費怎么計算五一勞動節(jié)法定節(jié)假日加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×300%×加班天數。其他情形的，工作日加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×150%×加班天數；休息日加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×200%×加班天數。
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勞動法加班費規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
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勞動法加班費金額標準在我國現(xiàn)行的勞動法的相關規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
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1,822 2021.04.25
