上班受傷怎么賠償
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在工作時間因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е率軅?，一般都屬于工傷，認(rèn)定為工傷后可以通過和單位協(xié)商或者申請勞動仲裁主張賠償。工傷賠償的項(xiàng)目具體有以下：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、工傷期間工資、交通食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體可以賠償多少與傷情實(shí)際情況有關(guān)，在主張賠償?shù)臅r候，需要提交相應(yīng)的收據(jù)證明各項(xiàng)損失，不然會很難得到支持。
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上班期間受傷賠償為，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。
賠償標(biāo)準(zhǔn)為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會認(rèn)定，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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工傷上班期間受傷怎么賠償?上班期間受傷由工傷保險賠償，用人單位未買工傷保險的由用人單位賠償。勞動者在上班期間受傷的，用人單位可以申請工傷的認(rèn)定，在工傷認(rèn)定后進(jìn)行傷殘鑒定，出具傷殘鑒定結(jié)果后確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
2020.10.25 267 -
上班路上受傷算工傷嗎怎么賠償要非本人主要責(zé)任才能算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。賠償主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘
2020.03.19 247 -
在廠里上班受傷怎么賠償發(fā)生事故傷害后，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出
2020.11.03 373
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上班加班受傷怎么賠償
1,加班時間受傷,只要符合工傷的條件,按工傷待遇享受. 2,不管是臨時工也好,只要是單位的員工,享受的工傷待遇一樣.單位應(yīng)支付你的工傷治療期間的工資,按你的月工資數(shù)為標(biāo)準(zhǔn). 3,住院費(fèi)用及一切治療費(fèi)用
2022-04-20 15,340 -
上班路上受傷怎么賠償
一般上班路上屬于工傷的范疇，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟，確認(rèn)與用人單位存在勞動關(guān)系后進(jìn)行工傷認(rèn)定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。及未簽勞動合同一年內(nèi)，
2022-01-30 15,340 -
上班受傷工傷怎么賠償
你咨詢的是關(guān)于工傷賠償?shù)挠嬎銌栴}，現(xiàn)根據(jù)您提供的信息答復(fù)如下： 1、你在上班工作中受傷屬于工傷。（《工傷保險條例》第14條） 你依法享有工傷保險待遇或者用人單位按標(biāo)準(zhǔn)支付(未按規(guī)定參加工傷保險）。 《
2022-03-17 15,340 -
在上班時受傷受傷怎么賠償
1、傷殘等級需待病情穩(wěn)定后，提供住院相關(guān)病歷資料到司法鑒定中心申請做鑒定，以司法鑒定的結(jié)論為準(zhǔn)，以此作為計算一次性傷殘補(bǔ)助金的依據(jù)； 2、公司沒有簽訂勞動合同，需支付雙倍的工資，沒有保險，必須補(bǔ)繳，從
2022-05-07 15,340
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00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,912 2022.04.17 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當(dāng)支付保險費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認(rèn)定的，受
2,954 2022.05.11
