勞動(dòng)仲裁案件需要什么材料？
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勞動(dòng)仲裁需要的資料是仲裁申請(qǐng)書、申請(qǐng)書副本、和能證明本人主體資格和本人主張的證據(jù)資料；而提起訴訟需要的資料則是起訴狀、起訴狀副本、仲裁裁決書、和證據(jù)等。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。 書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
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勞動(dòng)仲裁立案需要以下材料：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書；勞動(dòng)者身份證明原件及復(fù)印件；用人單位《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件；有委托代理人的，授權(quán)委托書以及受委托人的身份證明原件及復(fù)印件；雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料；其他。
勞動(dòng)仲裁案件的立案條件是：1.申請(qǐng)人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織；2.有明確的被申請(qǐng)人；3.有具體的申請(qǐng)請(qǐng)求和事實(shí)理由；4.屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理范圍。需要提交的資料有：1.申請(qǐng)書；2.申請(qǐng)人身份證明原件及復(fù)印件；3.申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
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勞動(dòng)仲裁需要什么材料？1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請(qǐng)求及金額、事實(shí)和理由。申請(qǐng)書除提交正本外，還應(yīng)按被訴人的人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書
2020.08.15 258 -
勞動(dòng)仲裁需要什么材料1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職
2020.11.21 290 -
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料去勞動(dòng)仲裁需要的材料： 1、勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，必須立案。立案需要多份仲裁申請(qǐng)書、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息、勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)。有了這些材料，可以順利立案； 2、庭審證據(jù)材料，如勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的賠償金或賠償金，需要提供辭職原
2022.07.06 290
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勞動(dòng)仲裁需要什么材料？勞動(dòng)仲裁需要什么材料
【法律意見】申請(qǐng)人是員工的，需要下列材料： 1、申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供； 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)》，注明委托事
2022-08-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要什么材料, 勞動(dòng)仲裁需要什么證件
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要攜帶與用人單位直接存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫
2022-03-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要哪些材料
勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧? (1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供);
2022-07-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁案件需要哪些材料
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并依據(jù)被申請(qǐng)人數(shù)提交復(fù)印件。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名，性別，年齡，職業(yè)，工作單位和住所，用人單位的名稱，住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名
2021-11-14 15,340
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,489 2022.05.11 -
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工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請(qǐng)書，申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； 2、身份證明；申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情
1,114 2022.09.09
