勞動(dòng)仲裁需要什么材料, 勞動(dòng)仲裁需要什么證件
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勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁,需要攜帶與用人單位直接存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書面材料等。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院;3、申請勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
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1、勞動(dòng)仲裁申請書:內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請求及金額、事實(shí)和理由。申請書除提交正本外,還應(yīng)按被訴人的人數(shù)提交副本。仲裁申請書要由申訴人本人簽名(如有代筆人需注明)。 2、提交證據(jù):包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復(fù)印(復(fù)制)件及證據(jù)清單,證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外,還應(yīng)按被訴人的人數(shù)提交副本。 3、其它材料: 勞動(dòng)者訴用人單位: (1)提交本人《居民身份證》復(fù)印件; (2)如委托代理人代為仲裁,需提交申訴人身份證原件和《授權(quán)委托書》; (3)被訴人為企業(yè)的,提供“企業(yè)注冊資料”原件一份(向工商行政管理機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)信息中心查詢; (4)被訴人為事業(yè)單位的,需提供“登記資料”原件一份; (5)被訴人為其他單位的:需提供其管理機(jī)構(gòu)出具的“登記資料”一份(內(nèi)容包括單位名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等。)
1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。被申請人為共同當(dāng)事人時(shí),申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應(yīng)寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外,還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實(shí)和理由。 2、身份證明。申請人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的,還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。 3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。 4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的,申請人應(yīng)盡可能提交。如果被申請人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。如果被申請人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。 5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請人在遞交申請書時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)材料
勞動(dòng)仲裁需要的證據(jù)材料有: 1、工資支付憑證或記錄職工工資發(fā)放花名冊,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證,服務(wù)證等能夠證明身份的證件; 3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表,報(bào)名表等招用記錄; 4、考勤記錄; 5
2023.04.20 2,551 -
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料
去勞動(dòng)仲裁需要的材料: 1、勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁時(shí),必須立案。立案需要多份仲裁申請書、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息、勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)。有了這些材料,可以順利立案; 2、庭審證據(jù)材料,如勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的賠償金或賠償金,需要提供辭職原
2022.07.06 290 -
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料
去申請勞動(dòng)仲裁需要提供下列材料:勞動(dòng)者、單位法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;單位的營業(yè)執(zhí)照;仲裁申請書、按對(duì)方人數(shù)準(zhǔn)備的申請書副本;以及依法收集的證據(jù)資料。
2020.04.08 164
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勞動(dòng)仲裁需要什么材料?勞動(dòng)仲裁需要什么材料
【法律意見】申請人是員工的,需要下列材料: 1、申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; 2、申請人身份證明及復(fù)印件; 3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)》,注明委托事
2022-08-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要什么證件,勞動(dòng)仲裁需要哪些材料?
申請勞動(dòng)仲裁所需要的材料如下: (1)勞動(dòng)爭議仲裁申訴登記表; (2)勞動(dòng)仲裁申請書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供; (3)申請人身份證明復(fù)印件; (4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽
2022-07-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要什么材料,勞動(dòng)仲裁需要什么材料,勞動(dòng)仲裁程序是什么
勞動(dòng)仲裁需要的材料,如何提請勞動(dòng)仲裁我們可以歸納為三類不同的人申請勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同:第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動(dòng)仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請人
2022-03-22 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要哪些材料
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2022-07-13 15,340
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料: 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請; 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù):1、仲裁申請書;2、申請人的身份證復(fù)印件;3、被申請人用人單位的企業(yè)信息;4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請撤
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