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行政撤職與行政降級的區(qū)別

2022-07-21 08:03

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公務員法》第五十六條規(guī)定,“處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除?!睆奶幜P力度上講,撤職比降級要重,僅次于開除。 降級是單純的降低級別,而撤職本身包含降級,這是行政撤職與行政降級的區(qū)別。 《公務員法》第五十八條規(guī)定,“公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。受撤職處分的,按照規(guī)定降低級別。 解除處分后,晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但受處分者不能直接恢復原級別和原職務,應與同級別其他人員一起,重新爭取晉升資格。 《公務員法》第五十九條規(guī)定,“公務員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿后,由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后,晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是,解除降級、撤職處分的,不視為恢復原級別、原職務。

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