行政撤職與行政降級的區(qū)別
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《公務員法》第五十六條規(guī)定,“處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除?!睆奶幜P力度上講,撤職比降級要重,僅次于開除。 降級是單純的降低級別,而撤職本身包含降級,這是行政撤職與行政降級的區(qū)別。 《公務員法》第五十八條規(guī)定,“公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。受撤職處分的,按照規(guī)定降低級別。 解除處分后,晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但受處分者不能直接恢復原級別和原職務,應與同級別其他人員一起,重新爭取晉升資格。 《公務員法》第五十九條規(guī)定,“公務員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿后,由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后,晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是,解除降級、撤職處分的,不視為恢復原級別、原職務。
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一、行政撤職和行政降級作用的客體不同; 二、撤職處分包含降級; 三、行政撤職與行政降級幅度不同。受降級處分的,自處分的下個月起降低一個級別,級別為國家公務員最低級別的,給予記大過處分。受撤職處分的,自處分的下個月起按降低一個以上的職務等級重新確定職務、級別和工資檔次??茊T受撤
1、行政撤職和行政降級作用的客體不同。 2、撤職處分包含降級。 3、行政撤職與行政降級幅度不同。行政撤職與行政降級的區(qū)別在作用客體上不同,公務員職務與級別存在著對應關系,而且行政降級和行政撤職的區(qū)別在幅度上面也有著很大的不同之處,受降級處分的降為公務員最低級別,并且行政撤職處分也包含著行政降級。
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一、行政撤職和行政降級作用的客體不同 二、撤職處分包含降級 三、行政撤職與行政降級幅度不同。行政撤職與行政降級的區(qū)別在作用客體上不同,公務員職務與級別存在著對應關系,而且行政降級和行政撤職的區(qū)別在幅度上面也有著很大的不同之處,受降級處分的降
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一、行政撤職和行政降級作用的客體不同 撤職處分撤銷的是公務員的行政職務。降級處分降低的是公務員的職務級別。 二、撤職處分包含降級 根據(jù)《公務員法》第五十八條規(guī)定,受撤職處分的,按照規(guī)定降低級別。給予撤
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根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定:“受降級處分的,自處分的下個月起降低一個級別,級別為國家公務員最低級別的,給予記大過處分。受撤職處分的,自處分的下個月起按降低一個以上的職務等級重新確定職務、級別和
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行政降級與行政撤職的關系
撤職處分撤銷的是公務員的行政職務。降級處分降低的是公務員的職務級別。根據(jù)《公務員法》相關規(guī)定,公務員的職務共分12個層級,領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、
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