勞務(wù)合同適用哪些情形
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公司可以在雙方平等自愿、協(xié)調(diào)一致、不違法的情況下，與個(gè)人簽訂勞動合同。退休人員；與其他單位建立勞動合同關(guān)系的兼職人員；企業(yè)退休人員只能簽訂勞動合同。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。 企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系
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用人單位與其招用的以下人員之間的用工關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂勞務(wù)合同：未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員；已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員；企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員；下崗待崗人員；企業(yè)停薪留職人員；其他。
適用于勞務(wù)合同的主要情況：不具備勞動合同主體資格的人不可以簽訂勞動合同;已領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員;退休返聘人員;已與其他單位建立勞動合同關(guān)系的兼職人員;企業(yè)內(nèi)退人員。
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什么情形適用于勞務(wù)合同適用于勞務(wù)合同的主要情況是，不具備勞動合同主體資格的人不可以簽訂《勞動合同》;已領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員;退休返聘人員;已與其他單位建立勞動合同關(guān)系的兼職人員;企業(yè)內(nèi)退人員等。
2020.09.01 178 -
什么情形適用于勞務(wù)合同呢適用于勞務(wù)合同的主要情況：不具備勞動合同主體資格的人不可以簽訂勞動合同；已領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員；退休返聘人員；已與其他單位建立勞動合同關(guān)系的兼職人員；企業(yè)內(nèi)退人員。
2020.09.02 126 -
適用解除勞動合同的情形有哪些可以解除勞動合同的情形如下： 1、單位與勞動者協(xié)商解除； 2、單位單方解除：勞動者有過錯(cuò)、勞動者無法勝任工作的等； 3、勞動者單方解除：勞動者提前三十日通知用人單位、用人單位損害勞動者合法權(quán)益的等。
2020.12.24 102
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勞務(wù)合同適用情形有哪些
適用于勞務(wù)合同的主要情況是，不具備勞動合同主體資格的人不可以簽訂《勞動合同》;已領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員;退休返聘人員;已與其他單位建立勞動合同關(guān)系的兼職人員;企業(yè)內(nèi)退人員等。
2022-07-05 15,340 -
勞動合同解除適用哪些情形
《勞動法》第二十四條規(guī)定“經(jīng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除”，此外，其第二十五.二十六.二十七.三十一.三十二條還分別規(guī)定了在一定情況下用人單位或勞動者可以依法單方解除勞動合同。 根據(jù)《勞動法》
2022-05-18 15,340 -
什么情形適用于勞務(wù)合同
適用于勞務(wù)合同的主要情況是，不具備勞動合同主體資格的人不可以簽訂《勞動合同》;已領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員;退休返聘人員;已與其他單位建立勞動合同關(guān)系的兼職人員;企業(yè)內(nèi)退人員等。
2022-05-22 15,340 -
什么情形適用于勞務(wù)合同呢
招收以下人員時(shí)適用勞務(wù)合同：已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員；領(lǐng)取退休金的人員；企業(yè)停薪留職人員；未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員；下崗待崗人員；企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員；其他。
2022-06-06 15,340
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哪些情形適用法定繼承法定繼承，主要指在被繼承人沒有對其擁有的遺產(chǎn)的處理立遺囑時(shí)，將由法律所規(guī)定繼承人的范圍、以及繼承順序的一種繼承形式。法定繼承同時(shí)也是遺囑繼承以外的，按照法律的直接規(guī)定將被繼承人的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)移給繼承人的一種遺產(chǎn)繼承的方式。 根據(jù)《繼承法》的相關(guān)規(guī)
1,731 2022.04.17 -
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不適用死刑情形有哪幾種不適用死刑的情形有以下： 1、犯罪時(shí)不滿18周歲的未成年人；未成年人由于其生理和心理發(fā)育尚未成熟，社會閱歷、社會經(jīng)驗(yàn)也有限，從保護(hù)青少年和人道主義的角度出發(fā)，規(guī)定對不滿18周歲的未成年人是不適用死刑的； 2、對于在審判的時(shí)候懷孕的婦女，不適
6,357 2022.10.12 -
01:07
合同違約有哪些情形合同違約的情形主要有以下幾方面： 1、雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方當(dāng)事人不履行合同，構(gòu)成違約； 2、由于合同主體方面的原因而造成違約的情況； 3、由于合同規(guī)定的履行期限不明確、不完備而造成的違約。合同規(guī)定的履行期限不明確，導(dǎo)致當(dāng)事人造成誤解或
2,435 2022.04.15
