工傷鑒定2個(gè)月后一直沒(méi)有拿到賠償怎么辦
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工傷鑒定后一直沒(méi)要賠償，可以依據(jù)鑒定結(jié)果要求用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；引起勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟解決爭(zhēng)議；工傷保險(xiǎn)基金違法拒絕支付的，可以直接向人民法院提起行政訴訟。
工傷鑒定后一直沒(méi)要賠償，可以依據(jù)鑒定結(jié)果要求用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；引起勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟解決爭(zhēng)議；工傷保險(xiǎn)基金違法拒絕支付的，可以直接向人民法院提起行政訴訟。
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工傷鑒定拿到后怎么申請(qǐng)賠償勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)果估計(jì)10天左右出來(lái)，給你確定傷殘級(jí)別(達(dá)到最低級(jí)別10級(jí)就有賠償?shù)?，一次性傷殘補(bǔ)助金醫(yī)療補(bǔ)助金就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個(gè)月工資)，填寫工傷醫(yī)療待遇申請(qǐng)表，工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。
2020.08.15 448 -
拿到工傷鑒定后怎么辦職工拿到工傷鑒定后，工傷職工可以與用人單位協(xié)商，達(dá)成協(xié)議的可以按照協(xié)議賠償，沒(méi)有達(dá)成一致意見(jiàn)的，按照工傷保險(xiǎn)待遇賠償，如果公司有為其繳納工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)賠償。如果公司沒(méi)有為其繳納工傷保險(xiǎn)，則所需要的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部由用人單位承擔(dān)。雙方之間協(xié)
2022.04.13 736 -
工傷鑒定后怎么拿賠償受傷之后，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)工傷等級(jí)進(jìn)行賠償。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
2020.05.19 316
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工傷鑒定2個(gè)月后一直沒(méi)有拿到賠償要如何辦
鑒定后沒(méi)賠償，你應(yīng)先到委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，結(jié)果不滿意可以提起訴訟。仲裁時(shí)訴訟的必經(jīng)程序
2022-08-25 15,340 -
工傷鑒定2個(gè)月后一直沒(méi)有拿到賠償要要怎樣辦
鑒定后沒(méi)賠償，你應(yīng)先到委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，結(jié)果不滿意可以提起訴訟。仲裁時(shí)訴訟的必經(jīng)程序
2022-08-25 15,340 -
工傷鑒定2個(gè)月后一直沒(méi)有拿到賠償要該如何辦
鑒定后沒(méi)賠償，你應(yīng)先到委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，結(jié)果不滿意可以提起訴訟。仲裁時(shí)訴訟的必經(jīng)程序
2022-08-25 15,340 -
工傷鑒定2個(gè)月后一直沒(méi)有拿到賠償要應(yīng)該如何辦
鑒定后沒(méi)賠償，你應(yīng)先到委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，結(jié)果不滿意可以提起訴訟。仲裁時(shí)訴訟的必經(jīng)程序
2022-08-24 15,340
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工資拖欠一個(gè)月怎么賠償工資拖欠一個(gè)月是否可以獲得賠償，需要根據(jù)處理結(jié)果來(lái)定。處理方法如下： 1、溝通協(xié)商解決。不管是在職還是離職，不管是無(wú)故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過(guò)正常的渠道，與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，弄清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理；
5,036 2022.05.11 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級(jí)別有沒(méi)有問(wèn)題，要是對(duì)鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
11,389 2022.06.14 -
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,963 2022.04.17
