如何處理勞動仲裁結(jié)果
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勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條，當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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如何處理勞動仲裁一、受理勞動爭議仲裁委員會應當在收到申訴書的七日內(nèi)，決定受理立案與否。 二、審理仲裁庭審理勞動爭議案件，應于開庭四日前，將仲裁庭組成人員、開庭時間、地點的書面通知送達當事人。當事人接到開庭通知后，應當準時參加仲裁庭審。 三、處理勞動爭議仲裁
2020.05.08 177 -
如何處理仲裁結(jié)果異議根據(jù)仲裁法的規(guī)定，在民商事糾紛中，當事雙方將爭議申請仲裁委作出仲裁時，應當遵守一裁終局的制度，不得再將同一爭議向人民法院起訴。但如果當事雙方?jīng)]有仲裁協(xié)議或仲裁庭出現(xiàn)程序違法等情況，不服的一方可以自收到裁決書之日起六個月內(nèi)提出撤銷裁決的申請。
2020.02.17 253 -
仲裁結(jié)果如何受理?仲裁結(jié)果出來后，由各當事人按照仲裁裁決規(guī)定的內(nèi)容來執(zhí)行；如果一方當事人不履行的，則另一方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。而法院在受理當事人的申請后，應當予以執(zhí)行。
2020.03.15 122
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不服勞動仲裁結(jié)果如何處理
不服勞動仲裁結(jié)果，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書
2022-06-05 15,340 -
不滿勞動仲裁結(jié)果如何處理
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
2022-05-17 15,340 -
不服勞動仲裁結(jié)果該如何處理
《》第四十七條?下列，除本法另有規(guī)定的外，裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動報酬、醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者，不超過當?shù)卦聵藴适€月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作
2022-09-16 15,340 -
員工不服勞動仲裁結(jié)果如何處理
根據(jù)我國法律的規(guī)定，對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人
2022-08-23 15,340
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勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當
11,987 2022.10.12 -
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03
