每天按國家標(biāo)準(zhǔn)是多少一天？
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請把問題表述準(zhǔn)確。你說的是工傷治療期間的待遇還是其他《工傷保險條例》第33條工傷治療期間待遇職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。需要幫助，可以聯(lián)系我。打字辛苦，滿意請采納，并請給予評價。
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工傷除了醫(yī)療費(fèi)，如果生活不能自理，每天會有誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等補(bǔ)助。以上這幾個費(fèi)用是按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY計算的。
一、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金 一級傷殘：本人工資×27； 二級傷殘：本人工資×25； 三級傷殘：本人工資×23； 四級傷殘：本人工資×21； 五級傷殘：本人工資×18； 六級傷殘：本人工資×16； 七級傷殘：本人工資×13； 八級傷殘：本人工資×11； 九級傷殘：本人工資×9； 十級傷殘：本人工資×7。 二、1-6級傷殘津貼（按月享受） 一級傷殘：本人工資×90％； 二級傷殘：本人工資×85％； 三級傷殘：本人工資×80％； 四級傷殘：本人工資×75％； 五級傷殘：本人工資×70％； 六級傷殘：本人工資×60％。 三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險基金支付； 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付。
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國家誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)每天多少？誤工費(fèi)是按照實(shí)際損失的減少計算的。對于有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）×誤工時間。無固定收入的： 1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時間（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）； 2、受害人不能證明其最近三
2020.12.22 260 -
國家標(biāo)準(zhǔn)工資多少一天國家勞動法工資標(biāo)準(zhǔn)一個月一般按21.75天計算。 月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2020.11.22 921 -
今天工傷國家標(biāo)準(zhǔn)賠多少錢一天具體情況具體分析。發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補(bǔ)貼以及加班工資）計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)
2020.09.18 160
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國家誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天是多少？
誤工費(fèi)是按照實(shí)際損失的減少計算的。對于有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）×誤工時間。無固定收入的： 1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時間（天）×最近三年的平均收入水平
2021-07-16 15,340 -
工傷國家標(biāo)準(zhǔn)賠償每天多少
一、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金 一級傷殘：本人工資×27； 二級傷殘：本人工資×25； 三級傷殘：本人工資×23； 四級傷殘：本人工資×21； 五級傷殘：本人工資×18； 六級傷殘：本人工資×16；
2021-12-15 15,340 -
工傷按國家標(biāo)準(zhǔn)賠付是多少錢一天
工傷除了醫(yī)療費(fèi)，如果生活不能自理，每天會有誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等補(bǔ)助。以上這幾個費(fèi)用是按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY計算的。
2021-12-14 15,340 -
按國家規(guī)定一天補(bǔ)多少錢一天怎樣一個標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計算方法： 1、《廣東省工傷保險條例》第六十六條本條例中下列用語的含
2022-10-05 15,340
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國家婚假多少天婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期。婚假是員工在結(jié)婚時，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資，這是對員工的精神撫慰，同時也充分體現(xiàn)了政府對員工的福利政策，以及對其權(quán)益的保護(hù)。 目前國家法定的婚假天數(shù)為
42,318 2022.04.17 -
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,814 2022.04.12
