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正式勞動(dòng)合同如何簽訂

2022-09-03 20:54

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可以半年一簽訂,因?yàn)椤丁凡⑽匆?guī)定期限。第十三條固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。但需要注意,連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同后,第三次你可以要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

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