勞務(wù)工傷賠償協(xié)議
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協(xié)議書：甲方：xxxxx乙方：XXX(號:________________)自____年____月____日____，乙方被甲方聘為該廠工人。____年____月____日____，乙方在工作時，不慎______受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進行治療日，并支付了全部醫(yī)療費用。____年____月____日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù)，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《》，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：一、由甲方一次性賠償乙方醫(yī)療費、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、傷殘補助金、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用共計_________元整(￥：______元);二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;三、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，雙方立刻解除;四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利;五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。甲方：____________乙方：________________年____月____日____年____月____日
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勞動者出現(xiàn)工傷后，應(yīng)該賠償多少錢是沒有明確規(guī)定的，法院只規(guī)定了賠償?shù)捻椖?，具體數(shù)額要依據(jù)實際情況而定。
員工工傷賠償協(xié)議簽訂注意事項為協(xié)議書中要包括甲方乙方、受傷事實確認、賠償項目、賠償金額以及支付時間。在受傷事實的確認中要寫清楚事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、發(fā)生之后的處理、職工的受傷程度以及目前的傷情。
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工傷賠償協(xié)議書協(xié)議的內(nèi)容沒有違反國家法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形，那么工傷賠償協(xié)議是有效的，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行協(xié)議。其對雙方都具有約束的效力。
2020.07.27 157 -
勞務(wù)工工傷賠償勞務(wù)工不存在工傷賠償一說?！肮r償”僅發(fā)生在存在勞動關(guān)系的用人單位和勞動者之間。如果雙方只是勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方發(fā)生人身傷害，其賠償內(nèi)容和費用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照雙方合同約定的內(nèi)容來確定。因為雙方之間不存在勞動關(guān)系，而是民事合同關(guān)系。即使雙方就
2022.04.12 1,379 -
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勞務(wù)人員工傷賠償協(xié)議
甲方：張xx 乙方：李xx，性別男，28歲，生于1984年5月5日，住址：山西省xx縣打石腰鄉(xiāng)鄭家塬村鄭家塬村身份證號碼：1426xx19840505xxxx 經(jīng)人介紹，2012年9月中旬，乙方在甲方
2022-08-21 15,340 -
勞務(wù)用工協(xié)議書工傷賠償怎么寫
工傷職工需要申請工傷認定，正常情況喜愛，是由用人單位申請的，用人單位在30日以內(nèi)依法為企業(yè)因公受傷員工申請工傷認定，此系其法定義務(wù)。如果已經(jīng)錯過了這個時間，單位沒有申報的話，那么員工本人可以自行申請。
2022-07-09 15,340 -
退休人員出勞務(wù)工傷賠償協(xié)議
《》調(diào)整的和保險范圍的，不適用本條例?！痹摻忉尩?2條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其
2022-08-14 15,340 -
勞務(wù)協(xié)議工傷可以拿到賠償金嗎
用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位
2022-08-19 15,340
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勞務(wù)受傷如何賠償勞務(wù)受傷的賠償如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工
2,125 2022.04.17 -
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不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴工傷賠償協(xié)議是勞動者和用人單位之間協(xié)商或調(diào)解的結(jié)果，因此是不具有強制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定的履行期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另
1,732 2022.06.01 -
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故意傷害罪賠償協(xié)議怎么寫司法實踐中，故意傷害罪賠償協(xié)議一般會包括這幾項內(nèi)容：1.協(xié)議雙方當(dāng)事人的名稱。2.甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費，精神撫慰金等合計人民幣的數(shù)額。3.付款時間及辦法。4.上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處
1,470 2022.04.17
