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老板拖欠工資找誰(shuí)要錢(qián)

2022-08-30 09:26

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有的網(wǎng)友問(wèn)到老板拖欠工資找誰(shuí)說(shuō)理,我的建議如下。 第一步,一定要搜集您在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù),勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對(duì)你越有利,如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒(méi)滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒(méi)有了,法律上默認(rèn)你已經(jīng)簽了合同。 第二步,先到勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù),因?yàn)閯趧?dòng)局不會(huì)第一時(shí)間受理,要先到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴,讓勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解,它沒(méi)有強(qiáng)制性,只能到公司去進(jìn)行調(diào)解,讓公司知道拖欠的嚴(yán)重性,如果調(diào)解成功,工資就可以追討回來(lái),如果調(diào)解不成功,只能進(jìn)行下一步。 第三步,到勞動(dòng)局,進(jìn)行勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局進(jìn)行蓋章的,然后再次把證據(jù)復(fù)印一式兩份,按照勞動(dòng)局的要求上網(wǎng)下載申請(qǐng)書(shū),進(jìn)行填寫(xiě),然后填寫(xiě)相關(guān)的資料,到勞動(dòng)局進(jìn)行立案。

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