在工廠停工工資給不給
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工廠停工工人工資不給這種情況屬于非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)。 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)，單位應(yīng)當按勞動合同規(guī)定的標準支付員工工資。假設(shè)你們單位工資支付周期是每月1日到月底，假設(shè)15日開始停工（停產(chǎn)），則15日至月底期間的工資應(yīng)該按照勞動合同規(guī)定的標準支付。也就是這段時間應(yīng)該照常支付工資。 停工、停產(chǎn)超過一個工資支付周期，仍假設(shè)工資支付周期是每月1日到月底，上個月15日開始停工（停產(chǎn)），勞動者沒有提供正常勞動，那么從這個月1日開始，單位可以不再按照勞動合同的約定發(fā)放工資，而是根據(jù)各地的標準支付停工期間工資。比如江蘇省規(guī)定的就是：應(yīng)當按照不低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費。具體你們單位所在地標準是什么可以咨詢下當?shù)貏趧硬块T。 如果單位沒有依法支付停工、停產(chǎn)期間工資，你們可以與單位協(xié)商，協(xié)商不成的情況下可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門（勞動監(jiān)察大隊）反映情況。
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關(guān)于在工廠上班工資不給的問題，首先可以打12333電話投訴也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。其次當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報或申請勞動仲裁。
只要員工付出了勞動,那么單位就是需要支付員工工資的。但是員工自動離開崗位,是屬于嚴重違紀的行為,單位是可以以此扣除員工獎勵性待遇的。但是員工工資是需要支付的。
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工廠不給工資怎么辦1、單位拒不發(fā)工資的，勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴，勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況； 2、也可以向人民法院申請支付令； 3、申請勞動仲裁。
2020.02.03 1,052 -
我在工廠上班，不給工資怎么辦上班單位不給工資的，勞動者可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，或者可以申請勞動仲裁。法律規(guī)定，單位克扣工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按
2020.08.01 217 -
工廠不給發(fā)工資怎么辦1、協(xié)商或調(diào)解。跟廠里協(xié)商，或向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解； 2、仲裁。尋求勞動爭議仲裁委員會的幫助； 3、起訴。對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向法院起訴。
2020.08.24 720
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工廠停工不給工資
工廠停工工人工資不給這種情況屬于非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)。 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)，單位應(yīng)當按勞動合同規(guī)定的標準支付員工工資。假設(shè)你們單位工資支付周期是每月1日到
2022-04-19 15,340 -
工廠停工，工人不給工資
工廠停工工人工資不給這種情況屬于非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)。 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)，單位應(yīng)當按勞動合同規(guī)定的標準支付員工工資。假設(shè)你們單位工資支付周期是每月1日到
2022-04-18 15,340 -
工廠停工工人工資不給
工廠停工工人工資不給這種情況屬于非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)。 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)，單位應(yīng)當按勞動合同規(guī)定的標準支付員工工資。假設(shè)你們單位工資支付周期是每月1日到
2022-03-21 15,340 -
工廠停工工人老拖欠工資不給
工廠停工工人工資不給這種情況屬于非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)。 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)，單位應(yīng)當按勞動合同規(guī)定的標準支付員工工資。假設(shè)你們單位工資支付周期是每月1日到
2022-04-24 15,340
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01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他?？梢噪S時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11 -
00:59
工廠停工停產(chǎn)工資怎么發(fā)放非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，如果勞動者提供了正常勞動，那么支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。如果勞動者沒有提供正常勞動，那么應(yīng)
4,847 2022.04.17 -
01:15
工廠拖欠三個月工資不給怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金，必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了實際的經(jīng)
1,825 2022.04.17
