企業(yè)職稱晉升條件
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工程師水平不同，工程師職稱評定標準也不同。．助理職稱：（滿足以下條件之一）（1）本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。（3）從技術(shù)中學(xué)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。（5）初中以下學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時具有2級職稱．中級職稱：（滿足以下條件之一）（1）本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上，擔任助理職稱4年以上。（2）大專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上，擔任助理職稱4年以上。（3）畢業(yè)于技術(shù)中學(xué)（高中），從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上，擔任助理職稱4年以上。（4）初中以下學(xué)歷必須從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上，擔任助理職稱4年以上。．高級職稱：（符合下列條件之一）（1）本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作10年以上，中級職稱5年以上。（2）大學(xué)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上，擔任中級職稱5年以上。（3）從技術(shù)中學(xué)和高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作20多年，擔任中級職稱5年以上。符合上述申請條件的，還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，認真履行職責，在專業(yè)崗位上取得顯著成績，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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女職工休產(chǎn)假不影響職級晉升。正常來說，產(chǎn)假與職級晉升沒有任何關(guān)系。職級晉升屬于個人的技術(shù)評估，只要滿足職級晉升評定的各項要求，就可以參評。如果用人單位在規(guī)定上存在不合法之處，可以向勞動部門舉報。
教師教齡已滿25年自然升中高級職稱進行申報即可。 申報條件如下： 【中級】 1、大學(xué)本科畢業(yè)，取得助級職稱并從事助級技術(shù)職務(wù)工作四年以上； 2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助級職稱并從事助級技術(shù)職務(wù)工作四年以上； 3、符合相應(yīng)系列職稱評審條件中申報中級職稱條件的人員。 【高級】 1、獲得博士學(xué)位，取得中級職稱并從事中級技術(shù)職務(wù)工作二年以上； 2、獲得碩士學(xué)位，取得中級職稱并從事中級技術(shù)職務(wù)工作五年以上； 3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱并從事中級技術(shù)職務(wù)工作五年以上； 4、符合相應(yīng)系列職稱評審條件中申報高級職稱條件的人員。
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十級職員九級職員晉升的條件十級職員升為九級職員的晉升條件： 1、在十級職員崗位上有3年以上的工作經(jīng)歷； 2、連續(xù)3年考核不低于合格等次； 3、能勝任本職工作，經(jīng)有權(quán)部門批準可升為九級。事業(yè)單位中管理人員分為十級。 職員晉升的條件原則上是參照《黨政干部任用條例》規(guī)定的
2022.04.16 11,002 -
晉升職稱后簽定服務(wù)期合理嗎晉升職稱后簽定服務(wù)期是不合理的。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
2020.10.02 177 -
事業(yè)職級晉升新政策1、允許現(xiàn)聘管理崗位九級職員滿六年以上，而且聘期內(nèi)須有一個年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責八級職員； 2、允許現(xiàn)聘管理崗位八級職員滿六年以上，且聘期內(nèi)須有一個年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責七級職員； 3、允許新招聘的碩士研究生、博士研究生
2020.04.15 3,729
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轉(zhuǎn)讓的專利能晉升職稱嗎
一般來說對專利的類型、專利的發(fā)明人有著要求，甚至對所創(chuàng)造的價值也有要求。不過這都是建立在專利授權(quán)證書之上的。其一，專利包括發(fā)明專利、實用新型專利以及外觀設(shè)計專利，從申請難度、加分高低、費用高低等多方面
2022-08-13 15,340 -
晉升軍銜條件
晉升(授予)軍銜儀式晉升(授予)軍銜儀式，通常在接到晉升(授予)軍銜命令15日以內(nèi)舉行，也可以每半年集中舉行一次。晉升(授予)軍銜儀式，按照下列程序進行:(一)晉升(授予)軍銜儀式開始;(二)奏唱國歌
2022-04-04 15,340 -
職稱晉升服務(wù)期期滿簽一年好嗎
晉升職稱后簽訂服務(wù)期不合理，服務(wù)期協(xié)議只能在用人單位提供專項培訓(xùn)費后約定。勞動者接受用人單位在職培訓(xùn)后，用人單位可以與勞動者約定接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后的服務(wù)期。
2021-11-04 15,340 -
晉升職稱之后簽訂服務(wù)期合理嗎
1、晉升職稱后用人單位要求簽訂服務(wù)期協(xié)議是不合理也不合法的，服務(wù)期協(xié)議只能在用人單位提供專項培訓(xùn)費用后才能約定的。 2、法律規(guī)定： 《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)
2022-07-18 15,340
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國內(nèi)企業(yè)上市條件國內(nèi)企業(yè)上市的條件主要有： 1、公司股本總額應(yīng)當不少于五千萬元人民幣； 2、企業(yè)開業(yè)時間為三年以上且屬于連續(xù)盈利狀態(tài)。申請上市的企業(yè)在近三年內(nèi)無連續(xù)盈利，無重大違法行為，財務(wù)會計報告沒有虛假記載、注冊資金無虛假出資，沒有抽逃資金的現(xiàn)象等；
986 2021.03.24 -
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企業(yè)發(fā)行債券條件根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)發(fā)行債券的條件有以下五點：1、股份有限公司的凈資產(chǎn)應(yīng)不低于人民幣3000萬元，有限責任公司的凈資產(chǎn)應(yīng)不低于人民幣6000萬元；2、本次債券發(fā)行后，公司債券余額總金額不能超過最近一期期末凈資產(chǎn)額的40%，且最近三個會計年
2,251 2022.04.17 -
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合伙企業(yè)退伙的條件根據(jù)《合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定，對于合伙協(xié)議中已經(jīng)明確約定合伙期限的，在合伙企業(yè)持續(xù)運營期間，出現(xiàn)以下情況之一，合伙人可以進行退伙： 1、經(jīng)過全部合伙人一致協(xié)商同意之后，可進行退伙； 2、當出現(xiàn)合伙協(xié)議中明確約定的退伙事由時，合伙人可以進行退
2,141 2022.04.17
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職務(wù)晉升給人送錢是否構(gòu)成行賄罪?2022.07.25
