無資質(zhì)沒合同算承攬關(guān)系嗎
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無資質(zhì)沒合同的，是否算承攬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 《民法典》第七百七十條規(guī)定：“承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗(yàn)等工作。” 承攬合同屬于不要式合同，只要雙方當(dāng)事人達(dá)成合同，就可以確立承攬關(guān)系，并且承攬關(guān)系一般也不需要資質(zhì)，只要當(dāng)事人之間的情況符合法定的承攬情況，就可以認(rèn)定為承攬關(guān)系。 問：承攬合同的內(nèi)容有哪些？ 答：承攬合同的內(nèi)容有這些： 1、當(dāng)事人的信息； 2、承攬的標(biāo)的； 3、承攬的數(shù)量； 4、承攬的質(zhì)量； 5、報酬； 6、承攬方式； 7、材料的提供； 8、履行期限； 9、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。
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口頭合同也是合同的一種形式，沒有簽訂書面的加工承攬合同的，并不會影響雙方間所存在的加工承攬合同關(guān)系，雙方仍應(yīng)按口頭約定履行合同。但是就沒有簽定加工承攬合同的行為本身而言，不需承擔(dān)法律責(zé)任。所以建議在經(jīng)濟(jì)往來中，盡量簽訂書面合同，以免到時口說無憑，影響到自己權(quán)益的維護(hù)。
《中華人民共和國合同法》第二百五十一條及其所在專章對承攬合同進(jìn)行規(guī)定：承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗(yàn)等工作。承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成主要工作，但當(dāng)事人另有約定的除外。定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。而《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)，并且應(yīng)當(dāng)提供勞動條件、保障工作環(huán)境。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。在勞動合同方面，要求簽署書面勞動合同并且在勞動關(guān)系解除方面給予勞動者保護(hù)。所以，一般情況下，二者還是有很大區(qū)別的。
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承攬合同算勞動關(guān)系嗎不算。承攬關(guān)系與勞動關(guān)系是屬于不同的法律關(guān)系。在承攬關(guān)系中，承攬人是以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成主要工作。承攬人具有較大的自由，其只需按時完成承攬的任務(wù)，交付成果即可，不必服從定作人的管理。在勞動關(guān)系中，勞動者是利用公司的設(shè)備、技術(shù)完成公
2022.04.16 2,697 -
承攬合同算勞動關(guān)系么？承攬合同不算勞動關(guān)系。在勞動關(guān)系中，勞動者是利用公司的設(shè)備、技術(shù)完成公司分配的任務(wù)，雙方具有較為緊密的管理與被管理、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。在承攬關(guān)系中，承攬人是以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成主要工作。
2021.02.02 158 -
承攬合同關(guān)系是什么關(guān)系承攬合同關(guān)系是指承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同關(guān)系。 在承攬合同中，完成工作并交付工作成果的一方為承攬人；接受工作成果并支付報酬的一方稱為定作人。承攬合同的承攬人可以是一人，也可以是數(shù)人。在承攬人為數(shù)人時
2021.03.05 293
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承攬關(guān)系沒簽合同算有承攬關(guān)系嗎
承攬關(guān)系沒簽合同，但是存在承攬事實(shí)的，也算有承攬關(guān)系。承攬合同屬于不要式合同，只要雙方當(dāng)事人能達(dá)成合意，即使沒有簽訂承攬合同，承攬關(guān)系也依法成立，即使未達(dá)成合意，只要存在承攬事實(shí)，也可以認(rèn)定為承攬關(guān)系
2022-06-25 15,340 -
無承攬合同怎樣確定承攬關(guān)系
承攬關(guān)系合同并不是要式合同，可以憑事實(shí)來界定： 1、如雙方這樣約定：承攬人按照定作人的要求交付工作成果，定作人支付報酬，則可視為雙方存在承攬關(guān)系； 2、首先要看雙方的權(quán)利義務(wù)是否為一方提供工作成果，而
2022-10-18 15,340 -
如何在無承攬合同中確定承攬關(guān)系
承攬關(guān)系合同并不是要式合同，可以憑事實(shí)來界定： 1、如雙方這樣約定：承攬人按照定作人的要求交付工作成果，定作人支付報酬，則可視為雙方存在承攬關(guān)系； 2、首先要看雙方的權(quán)利義務(wù)是否為一方提供工作成果，而
2022-11-15 15,340 -
承攬合同承攬人要求資質(zhì)嗎
1、當(dāng)然需要資質(zhì)，任何承攬項(xiàng)目都需要資質(zhì)才行，有很多項(xiàng)目是有國家標(biāo)準(zhǔn)的資質(zhì)評定的，可以查驗(yàn)資質(zhì)證書。 2、承攬合同的標(biāo)的具有特定性。承攬合同的標(biāo)的是完成一定的工作，而該工作必須按照定作人的要求、為滿足
2022-06-01 15,340
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無資質(zhì)承攬工程合同效力如何無資質(zhì)承攬工程合同一般是無效的。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》的相關(guān)規(guī)定可知，在下列幾種情形下訂立的建設(shè)工程施工合同均認(rèn)定為無效：第一，承包人未取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)或者
2,440 2022.04.15 -
01:47
法院怎樣認(rèn)定承攬關(guān)系承攬關(guān)系的認(rèn)定要看一段勞動關(guān)系是否符合承攬合同的特征，其含義是指當(dāng)事人約定一方為他方完成一定工作，完成工作后向他方交付工作成果，他方接受工作成果時給付給承攬人一定報酬的關(guān)系。承攬合同有以下幾方面特征： 1、承攬合同以一定工作的完成為目的。承
4,101 2022.05.11 -
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承攬合同需要書面嗎承攬合同不需要采用書面訂立，但最好還是簽訂一份書面的合同。 我國法律已經(jīng)明確規(guī)定，定作人不管在什么時候，都能夠解除承攬合同，導(dǎo)致承攬人發(fā)生損失的，那么要賠償適當(dāng)?shù)膿p失費(fèi)用。 承攬合同，就是承攬人按照定作人的要求，來完成工作，交付工作的成果，
960 2022.04.17
