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從原單位后檔案移交至現(xiàn)單位,現(xiàn)單位如把交的檔案丟了,怎么辦呢?

2022-11-02 09:13

該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

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甘肅在線(xiàn)咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)

2022-11-02回復(fù)

專(zhuān)業(yè)分析:

如果現(xiàn)單位把檔案丟失的,那么找公司人事部辦理的人員,要求重新給你建檔案,或者仔細(xì)找檔案。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

檔案轉(zhuǎn)出:已就業(yè)人員需攜帶資料:《辭職文件》等相關(guān)證明、《人事代理合同》、接收地人事部門(mén)同意接收的《轉(zhuǎn)檔函》;未就業(yè)人員需攜帶資料:《報(bào)到證》、《解除就業(yè)協(xié)議證明》、接收地人事部門(mén)同意接收的《轉(zhuǎn)檔函》,檔案轉(zhuǎn)入需攜帶資料《戶(hù)籍證明》、《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

檔案被單位丟失只能補(bǔ)開(kāi)就業(yè)關(guān)系證明,如果個(gè)人與單位(包括委托管理檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹所等)有存放檔案的相關(guān)協(xié)議,單位把個(gè)人檔案丟失了,個(gè)人可以向法院起訴用人單位,要求其賠償因此給個(gè)人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

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  • 用人單位把檔案弄丟了怎么辦
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    檔案被單位丟失只能補(bǔ)開(kāi)就業(yè)關(guān)系證明,如果個(gè)人與單位(包括委托管理檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹所等)有存放檔案的相關(guān)協(xié)議,單位把個(gè)人檔案丟失了,個(gè)人可以向法院起訴用人單位,要求賠償損失。

    2020.01.11 490
  • 單位把職工檔案弄丟了怎么辦
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    勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議,或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理。 一

    2020.06.04 556
  • 檔案被單位丟失怎么辦
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    可以要求單位補(bǔ)開(kāi)就業(yè)信息等證明,并要求損害賠償。

    2020.12.11 551
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  • 原單位把我檔案弄丟了

    可以直接起訴原單位,我辦過(guò)類(lèi)似的案子,有需要可以聯(lián)系我

    2022-10-07 15,340
  • 單位把檔案丟失怎么辦

    政策性問(wèn)題建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門(mén),因各地政策差異,無(wú)法做出詳細(xì)解答。

    2022-10-31 15,340
  • 單位丟失單位職工檔案怎么辦?

    單位丟失職工的檔案,由單位擔(dān)責(zé)。如果具有明知存在檔案安全隱患而不采取補(bǔ)救措施,造成檔案損毀、滅失等情形的,由縣級(jí)以上檔案主管部門(mén)、有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

    2022-06-23 15,340
  • 單位把職工檔案弄丟了,怎么辦?

    1,和單位協(xié)商,由單位為員工補(bǔ)辦員工檔案。2,如果無(wú)法協(xié)商,可以通過(guò)向單位所在地提起民事訴訟的方式要求單位賠償。3,可以通過(guò)訴訟要求單位恢復(fù)原狀(補(bǔ)辦員工檔案)、賠償損失(與檔案相關(guān),因檔案丟失無(wú)法享

    2022-04-08 15,340
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    原單位的離職證明丟了的,勞動(dòng)者可以到原單位要一份復(fù)印件,也可以找原單位重新開(kāi)一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,原單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)向勞動(dòng)者出具離職證明,離職證明上應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除勞動(dòng)關(guān)系日

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