股東在哪些情況下要承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)？
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法律解答：股東負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情形： 1、股東如果擔(dān)任董事及高級(jí)管理人員，則負(fù)有董事和高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。 2、股東如果與公司具有勞動(dòng)關(guān)系且屬于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，公司可以與他們簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。因此，只要股東具備特定身份，也受到競(jìng)業(yè)禁止與競(jìng)業(yè)限制的約束。 風(fēng)險(xiǎn)提示：如果股東未擔(dān)任董事及高級(jí)管理人員，則公司法并沒有特別規(guī)定股東有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。但公司可以通過其章程或股東協(xié)議約定特定的股東或全部的股東負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并約定違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的后果。這種約定，只要不違反法律效力性強(qiáng)制規(guī)定，即為有效。違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的股東，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
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1、如果股東是公司的董事、高級(jí)管理人員，則負(fù)有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，在違背競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)并對(duì)公司或其他股東合法利益造成損害時(shí)，公司或股東可以依法追究相關(guān)董事、高級(jí)管理人員的責(zé)任。 2、如果股東是公司的技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員等對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的人員，則需由公司與股東簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定離職后競(jìng)業(yè)限制的具體期限、范圍、地域及補(bǔ)償條款等內(nèi)容。 3、如果股東既非公司的董事、高級(jí)管理人員，亦未與公司建立勞動(dòng)關(guān)系，為了避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的存在，最好是在公司章程中明確約定競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍、地域等內(nèi)容。
競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍為：競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
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哪些人需負(fù)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的承擔(dān)單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員負(fù)有法定競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。而對(duì)于不屬于這些人的員工來說，如果與公司簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，那么也負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
2020.09.13 132 -
哪些情況下競(jìng)業(yè)禁止有效呢在符合下列條件的情況下競(jìng)業(yè)禁止有效： 1.雇主必須給予雇員合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2.競(jìng)業(yè)禁止的期限最長(zhǎng)不得超過2年。 3.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議必須采用書面的形式。 4.單位應(yīng)當(dāng)確實(shí)擁有特定的商業(yè)秘密，且在合同中明確商業(yè)秘密的范圍，不能把一般的商業(yè)信息、
2020.08.12 124 -
競(jìng)業(yè)禁止有哪些義務(wù)首先，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 其次，在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年
2020.01.22 182
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股東需要承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止(限制) 義務(wù)嗎
股東負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止（限制）義務(wù)的情形： 1、股東如果擔(dān)任董事及高級(jí)管理人員，則負(fù)有董事和高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。 2、股東如果與公司具有勞動(dòng)關(guān)系且屬于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人
2022-10-14 15,340 -
什么情形下股東負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
法律解答：股東負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情形： 1、股東如果擔(dān)任董事及高級(jí)管理人員，則負(fù)有董事和高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。 2、股東如果與公司具有勞動(dòng)關(guān)系且屬于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的
2022-11-24 15,340 -
哪些人需承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
2023-02-19 15,340 -
競(jìng)業(yè)禁止的禁止義務(wù)有哪些，競(jìng)業(yè)禁止有哪些禁止義務(wù)
競(jìng)業(yè)禁止一般是用人單位主動(dòng)與勞動(dòng)者之間約定的，一般就是指勞動(dòng)者在本單位工作之后，在一定時(shí)期內(nèi)就不能到同行業(yè)的單位進(jìn)行工作，同時(shí)也要對(duì)本單位的工作內(nèi)容進(jìn)行保密。那么競(jìng)業(yè)禁止的禁止義務(wù)有哪些，競(jìng)業(yè)禁止有哪
2022-06-23 15,340
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名義股東要承擔(dān)哪些法律責(zé)任名義股東，就是有限責(zé)任公司的實(shí)際出資人，和名義出資人協(xié)商好之后，實(shí)際出資人進(jìn)行出資，并且享有投資權(quán)利，而名義出資人只是以相應(yīng)份額權(quán)益股東的身份出現(xiàn)。 公司股東需要承擔(dān)的責(zé)任包括： 按照我國(guó)法律的規(guī)定，公司屬于企業(yè)的法人，有自己的法人財(cái)產(chǎn)，且
1,734 2022.04.17 -
01:24
股東有法定競(jìng)業(yè)限制義務(wù)嗎股東是否承擔(dān)法定競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，需要根據(jù)實(shí)際情況分析： 如果股東是公司董事、高管的，根據(jù)我國(guó)公司法規(guī)定，在沒有經(jīng)過股東會(huì)或股東大會(huì)同意的前提下，不能利用職務(wù)上的便利，替自己或者他人謀取本屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)也不允許自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與當(dāng)前
1,390 2022.04.17 -
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合同在哪些情況下可以終止有以下情形的，可以終止合同： 1、雙方已經(jīng)履行了債務(wù)； 2、抵銷權(quán)人行使了債務(wù)的抵銷權(quán)； 3、由于債權(quán)人的原因，債務(wù)人按照法律規(guī)定將標(biāo)的物提存； 4、債權(quán)人單方面地免除債務(wù)人的債務(wù)； 5、債權(quán)債務(wù)歸于同一人； 6、其他標(biāo)志著合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)
880 2022.05.13
