公司不給交試用期保險(xiǎn)怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
試用期公司不給交保險(xiǎn)的，你可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理，也可以辭職，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
試用期公司不給交保險(xiǎn)的，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理，也可以辭職，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
試用期公司不給交保險(xiǎn)的，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理。也可以辭職，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
-
公司試用期不給交社保怎么辦試用期盡管是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中協(xié)商約定的考察期，但試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期中，也就是說，勞動(dòng)者實(shí)際上已經(jīng)與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位必須依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是否繳納、如何繳納都不是用人單位與
2020.09.08 185 -
公司試用期不給交社保怎么辦公司試用期不給交社保的處理方法具體如下 1、公司試用期不交社保職工可先與公司協(xié)商繳納，也有權(quán)主動(dòng)解除勞動(dòng)合同； 2、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 3、用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加
2022.07.25 3,287 -
公司試用期不給交社保該怎么辦勞動(dòng)者可申請(qǐng)勞務(wù)仲裁或是向當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴，或者解除勞動(dòng)合同。單位應(yīng)當(dāng)為試用期內(nèi)的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.06.26 148
-
試用期公司不給交保險(xiǎn)怎么辦
試用期公司不給交保險(xiǎn)怎么辦試用期的保險(xiǎn)應(yīng)該從什么時(shí)候開始交怎么補(bǔ)繳保險(xiǎn)我是今年剛從內(nèi)地某國有企業(yè)來到北侖工作的,我工作九年了,到了公司還要我試用三個(gè)月,而且試用期內(nèi)沒有各項(xiàng)保險(xiǎn),試用期的長短是根據(jù)勞動(dòng)
2022-02-14 15,340 -
試用期公司不給交保險(xiǎn)，怎么辦？
你可以要求單位補(bǔ)繳應(yīng)參保的保險(xiǎn)。如果協(xié)商不成，可以就社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交事項(xiàng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。如果在社保部門無法補(bǔ)繳的，單位應(yīng)該補(bǔ)償損失。重點(diǎn)在于保留勞動(dòng)關(guān)系的材料，具體見下文 一。保留好證明勞動(dòng)關(guān)系存
2022-05-08 15,340 -
試用期公司不給交保險(xiǎn)怎么辦？
試用期公司不給交保險(xiǎn)的，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理，也可以辭職，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-05-16 15,340 -
試用期公司不給交保險(xiǎn)怎么辦?
試用期公司不給交保險(xiǎn)的，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理，也可以辭職，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-11-03 15,340
-
01:01
公司試用期不簽合同怎么辦根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)月勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，因此試用期也應(yīng)當(dāng)簽勞動(dòng)合同，并且應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)。未簽勞動(dòng)合同，可以要求雙倍工資，并要求補(bǔ)交保險(xiǎn)，協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日就簽訂勞動(dòng)合同，
749 2022.04.17 -
01:15
試用期公司拖欠工資怎么辦用人單位拖欠試用期職工工資的，當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式討薪：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員
2,426 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,635 2022.05.11
