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醫(yī)院開病假條我不去怎么辦

2022-11-01 08:54

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先協(xié)商處理,無法解決就申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解或者仲裁吧。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

到相應(yīng)門診部門進(jìn)行申請(qǐng)即可。接診醫(yī)師必須親自診查患者后方可出具醫(yī)學(xué)診斷證明書,醫(yī)學(xué)診斷書應(yīng)客觀、全面,每項(xiàng)診斷都應(yīng)具備客觀的診斷依據(jù),并與病歷中或出院記錄中記載的病情和檢查結(jié)果相符,醫(yī)學(xué)診斷必須使用中文,不得使用英文縮寫,醫(yī)學(xué)建議內(nèi)容應(yīng)明確,盡可能使用醫(yī)學(xué)術(shù)語,避免產(chǎn)生歧義。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

要請(qǐng)病假可以拿著病歷找醫(yī)院門診辦公室去寫疾病證明,且應(yīng)當(dāng)由出具病假證明的醫(yī)師簽字或簽章并去醫(yī)院辦公室加蓋醫(yī)院公章。其中病例證明中應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)院名稱、疾病證明書、患者姓名、性別、年齡、門診號(hào)、住院號(hào)等、工作單位、診斷情況、就診科室、醫(yī)囑及建議、醫(yī)師簽字以及年月日。另外要注意,未蓋“病假證明專用章”無效。同時(shí)應(yīng)該要注明請(qǐng)病假的天數(shù)。

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    1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備處方權(quán)的臨床醫(yī)生,才具有開放病假條的權(quán)利; 2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條,同時(shí)在病歷、門診登記表上做好記錄,以備核對(duì);病假書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方才有效; 3、一般門診病人假條休息時(shí)間不超過7天,每次持

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    企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。單位不批假,屬于違反勞動(dòng)法的行為,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程

    2020.09.04 850
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    如果要休病假,那么病假證明是必須到三級(jí)以上醫(yī)院去開的,門診也可以,不用住院證明,憑醫(yī)院的診斷病例和醫(yī)生開的病假證明就可以休息了。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能

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    勞動(dòng)者請(qǐng)病假,應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后,需要停工治療休養(yǎng)的,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條。職工提交假病假單是違法行為,病假單無效,用人單位可以按曠工處理。勞動(dòng)部、國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易

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    這個(gè)要看具體的疾病來定了,舉個(gè)列子,比如說是闌尾炎,一般俺只能開半個(gè)月,如果你是骨折的話,俺最多可以開三個(gè)月.還有更長(zhǎng)的疾病。

    2022-07-31 15,340
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    怎么去醫(yī)院開病假單,1、員工在醫(yī)院治療之后,可以要求主治醫(yī)生根據(jù)病情開據(jù)疾病證明書。 2、疾病證明書上面有員工的基本情況以及建議休息幾天,同時(shí)會(huì)寫出休息原因。 3、員工需要將疾病證明書到醫(yī)院行政部門蓋

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