干部檔案造假被開除問題
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“篡改、偽造本人檔案資料”被納入政務(wù)處分情形。黨的十八大以來,一些落馬黨員干部違紀(jì)違法事實(shí)中的人事檔案篡改、偽造等問題并不鮮見。“五假干部”盧恩光,年齡、學(xué)歷、入黨材料、工作經(jīng)歷、家庭情況等全面造假,長期欺瞞組織。河北省共青團(tuán)石家莊市委原副書記王亞麗,檔案中除了性別是真的,其余信息全是假的,檔案中的90多枚公章,有三分之一以上是假的。在這樣的背景下,將檔案造假納入政務(wù)處分情形,體現(xiàn)了政務(wù)處分法的針對(duì)性和實(shí)效性。從處分力度上看,政務(wù)處分法提出“篡改、偽造本人檔案資料的,予以記過或者記大過;情節(jié)嚴(yán)重的,予以降級(jí)或者撤職”,既體現(xiàn)了處分的嚴(yán)肅性,也符合黨紀(jì)與國法有效銜接的要求?!吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,“篡改、偽造個(gè)人檔案資料的,給予嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分”。黨紀(jì)處分與政務(wù)處分相輔相成,有利于避免處分力度畸輕畸重等問題。
干部人事檔案造假的當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)被處以相應(yīng)的組織處理。 情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、誡勉處理;情節(jié)較重的,給予停職檢查、調(diào)離崗位、限制提拔使用處理;情節(jié)嚴(yán)重或者干部群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的,給予引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職處理。 干部人事檔案造假行為涉嫌違紀(jì)的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌違法犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定處理。
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檔案問題咨詢哪個(gè)部門
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2020.09.24 1,080 -
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干部被約談會(huì)被記入檔案嗎?
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2020.09.28 3,677
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干部檔案造假嚴(yán)重嗎
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公務(wù)員報(bào)名造假檔案會(huì)被開除嗎?
公務(wù)員被判緩刑會(huì)被開除。 《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前,已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),依法應(yīng)當(dāng)給予處分的,由行政機(jī)關(guān)根據(jù)
2022-08-14 15,340 -
村干部立案的問題
村干部處置問題簡單粗暴,不構(gòu)成違法犯罪,如果達(dá)到以下程度,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行行政拘捕?!吨伟补芾硖幜P法》第四十三條暴打他人的,或者有意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘捕,并處二百元以上五百元以下罰金;情節(jié)較
2022-07-15 15,340 -
干部檔案在哪里
省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)黨委組織部門負(fù)責(zé)集中管理本級(jí)黨委管理干部的人事檔案;省、市級(jí)直屬機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位組織人事部門集中管理黨委(黨組)管理的干部和本單位其他干部的人事檔案。縣(市、
2022-03-23 15,340
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輔警被辭退會(huì)留檔案嗎輔警被辭退不會(huì)留檔案。輔警與警察局簽訂的是勞務(wù)合同,因此被辭退不會(huì)留檔案。輔警被辭退,說明輔警違反了公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部記錄條例規(guī)定,不再適合繼續(xù)在公安機(jī)關(guān)上班。公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,又稱輔警、警務(wù)輔助人員。是根據(jù)社會(huì)治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需
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農(nóng)村房子被村干部強(qiáng)拆怎么辦農(nóng)村房子被村干部強(qiáng)拆的處理辦法如下: 1、了解拆遷主體,如果是政府主導(dǎo)的,一般是為了公共利益,具有一定的強(qiáng)制性,這種情況只能爭取合理補(bǔ)償;如果是純粹的商業(yè)行為,就不具有強(qiáng)制性,所有權(quán)人有權(quán)決定是否被拆遷; 2、分清楚是國有土地上拆遷還是集體
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無檔案人員怎樣建檔無檔案人員的建檔方式如下:1、職工本人提供身份證、戶口原件及復(fù)印件,到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請檔案補(bǔ)辦并備案;2、由職工所在用人單位或職工個(gè)人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門查找、復(fù)印以下職工檔案要件:工齡確認(rèn)
14,232 2022.05.11
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