如何處理干部辭職檔案處理
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辭職后馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動(dòng)關(guān)系、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位。如果沒有，相關(guān)部門建議可先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/136820352903918038.html">勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。假如辭職的那家單位將檔案委托在人才市場保管的，要做的是拿著這證明到人才市場去把檔案由委托報(bào)關(guān)轉(zhuǎn)為個(gè)人委托保管。換了公司之后，拿著和新的公司的簽訂的勞動(dòng)合同到勞動(dòng)市場，重新辦理托管就可以了。其實(shí)這種檔案的轉(zhuǎn)托管手續(xù)在異地辦理工作時(shí)比較有用。單位的人力資源部門都會(huì)有專門的員工來負(fù)責(zé)員工檔案方面的問題，他們一般都會(huì)幫忙辦理，但是有些不太正規(guī)的公司也會(huì)要求自己辦理，這時(shí)候就要到社保局去咨詢具體的辦理方式了。如果單位是直接為我們保管檔案的，那就更簡單了，找到新單位就把檔案轉(zhuǎn)到新單位即可。相關(guān)法律條文：《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第18條規(guī)定：企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在1個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的單位或戶口所在地的街道勞動(dòng)(組織人事)部門。
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辭職了檔案由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)(組織人事)部門。
(1)中央、國務(wù)院管理的干部死亡后，其檔案由原管理單位保存5年后，移交中央檔案館永久保存。 (2)中央、國家機(jī)關(guān)各部委管理的司局級職務(wù)的干部死亡后，其檔案由原管理單位保存5年后，移交本機(jī)關(guān)檔案部門保存，并按規(guī)定的期限，移交中央檔案館永久保存。 (3)各省、自治區(qū)、直轄市管理的司局級職務(wù)的干部死亡后，其檔案由原管理單位保管5年后，移交本機(jī)關(guān)檔案部門保存，并按規(guī)定期限，移交各省、自治區(qū)、直轄市檔案館永久保存。 (4)全國著名的科學(xué)家、藝術(shù)家、教授和有特殊貢獻(xiàn)的英雄、模范人物、知名人士死亡后，其檔案由原管理單位保管5年后，移交本機(jī)關(guān)檔案部門保存，并按規(guī)定的期限，移交同級檔案館永久保存。
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領(lǐng)導(dǎo)干部干部失職瀆職如何處理需要看情節(jié)定。 瀆職犯罪主要是兩大塊，一個(gè)是濫用職權(quán)罪，一個(gè)是玩忽職守罪。 濫用職權(quán)罪涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案： 1、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者輕傷5人以上的； 2、造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬以上的； 3、造成有關(guān)公司、企業(yè)等
2020.06.17 1,246 -
辭職后檔案怎么處理?勞動(dòng)者辭職后，個(gè)人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位，沒有新單位的轉(zhuǎn)送勞動(dòng)部門下公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動(dòng)保障所。勞動(dòng)部、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號第十八條企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭退等，應(yīng)
2020.06.09 395 -
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辭職檔案如何處理
辭職后馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動(dòng)關(guān)系、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位。如果沒有，相關(guān)部門建議可先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)
2022-04-09 15,340 -
辭職后如何處理檔案
可以找勞動(dòng)局處理，原單位扣押檔案是不對的。辭職后用人單位不給勞動(dòng)者檔案的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴該用人單位。用人單位有義務(wù)在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，給勞動(dòng)者結(jié)清工資，辦理社保、檔
2022-07-09 15,340 -
辭職檔案該如何處理?
辭職后立即有新的接收單位，可以直接將檔案、勞動(dòng)關(guān)系、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的單位。如無新的接收單位，建議先將檔案存放在人才市場等可以托管檔案的部門。《企業(yè)職工檔案管理?xiàng)l例》第十八條
2021-11-20 15,340 -
如何處理辭職后的檔案？
可以找勞動(dòng)局處理，原單位扣押檔案是不對的。辭職后用人單位不給勞動(dòng)者檔案的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴該用人單位。用人單位有義務(wù)在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，給勞動(dòng)者結(jié)清工資，辦理社保、檔
2022-07-09 15,340
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離職后檔案在自己手里怎么處理離職后檔案在自己手里的處理如下： 1、離職后檔案在自己手里密封完好，沒有破損。如果檔案是這種情況的，可以直接去工作所在地或者是原戶籍所在地的，人才中心進(jìn)行托管，需要帶上報(bào)到證和身份證原件； 2、離職后檔案在自己手里檔案袋的封條已經(jīng)拆封，需要
4,908 2022.05.11 -
00:52
離職了五險(xiǎn)一金如何處理離職了五險(xiǎn)一金的處理如下： 1、停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對今后影響不大； 2、由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納； 3、找到新的工作單位，辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù)； 4、離職時(shí)對公
4,427 2022.04.17 -
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酒駕如何處理在《道路交通安全法》中規(guī)定了，酒駕分為飲酒駕駛和醉酒駕駛。如果駕駛員每100毫升血液中檢測出超過20毫克的酒精含量，就屬于飲酒駕駛。首次飲酒駕駛的，罰款一千至兩千元，并且暫扣機(jī)動(dòng)車駕駛證六個(gè)月；如果司機(jī)已經(jīng)因?yàn)榫岂{被處罰過，再次飲酒駕駛的，
3,709 2022.05.11
