勞動仲裁后,公司不服判決,提起上訴應(yīng)如何應(yīng)對
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
根據(jù)《民事訴訴法》的規(guī)定,人民法院對起訴書經(jīng)審查,應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理。受理、審理勞動爭議案件要遵循一定的法律程序。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定,勞動爭議案件由各級人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行審理。即人民法院審理勞動爭議案件實行兩審終審制,首先由一審人民法院審理、判決,當(dāng)事人不服一審判決的,可以向上一級人民法院上訴,要求重新審理判決。上一級人民法院的判決是終審判決的,當(dāng)事人不能再上訴。 法院審理勞動爭議案件均按普通程序進(jìn)行,即進(jìn)行通知當(dāng)事人有關(guān)情況、告知訴訟權(quán)利義務(wù),調(diào)查取證,開庭。開庭時宣布審判人員名單及法庭紀(jì)律,詢問是否請求回避。然后進(jìn)行法庭調(diào)查、法庭辯論,最后調(diào)解,調(diào)解不成的及時判決。判決應(yīng)在立案之日起6個月內(nèi)作出。當(dāng)事人對判決不服的,可以在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級人民法院上訴。當(dāng)事人對一審或二審生效的判決及調(diào)解協(xié)議,均可申請再審,是否再審由法院決定。
如果是向法院起訴的,應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑壏ㄔ浩鹪V。 根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,如果用人單位對于規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應(yīng)該向基層法院提起訴訟。
-
企業(yè)對勞動仲裁不服起訴員工如何應(yīng)對
企業(yè)對勞動仲裁不服起訴,員工依據(jù)法院的通知進(jìn)行相應(yīng)的答辯、舉證即可。答辯書可去法院立案廳領(lǐng)取,證據(jù)則包含工資條、合同、考勤記錄、工作證等可以用來證明當(dāng)事人與企業(yè)之間存在勞動關(guān)系,證明案件事實真相的都可。
2020.08.17 677 -
-
勞動仲裁后公司不服需要應(yīng)訴嗎
勞動仲裁后公司不服需要應(yīng)訴。當(dāng)事人簽收法院的應(yīng)訴材料后可以積極應(yīng)訴,寫份答辯狀,強(qiáng)調(diào)裁決書是正確的。仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、
2022.06.17 421
-
公司對勞動仲裁不服起訴對象是誰?公司對勞動仲裁不服應(yīng)該如何處理
公司對勞動仲裁不服起訴對象: 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件訴訟當(dāng)事人問題的批復(fù)》規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會的仲裁決定,向人民法院起訴,爭議的雙方仍然是企業(yè)與職工。公司不服勞動
2022-05-03 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服應(yīng)該向哪里起訴
1、如果是勞動者想向法院起訴,應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會所在地的基層法院起訴。 2、如果是用人單位向法院起訴,分為兩種情況,若爭議涉及的是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第47條的事項,該裁決是終局裁決,一般是不能
2022-06-02 15,340 -
企業(yè)對勞動仲裁不服起訴員工如何應(yīng)對
企業(yè)對勞動仲裁不服起訴,員工依據(jù)法院的通知進(jìn)行相應(yīng)的答辯、舉證即可。答辯書可去法院立案廳領(lǐng)取,證據(jù)則包含工資條、合同、考勤記錄、工作證等可以用來證明當(dāng)事人與企業(yè)之間存在勞動關(guān)系,證明案件事實真相的都可
2021-12-13 15,340 -
不服勞動仲裁裁決如何起訴
勞動仲裁不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)直接向被告住所地人民法院提起訴訟。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條終局裁決 下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁
2021-07-22 15,340
-
00:55
對法院判決不服應(yīng)該如何信訪對法院判決不服的信訪方式如下:可以通過網(wǎng)絡(luò)信訪信息系統(tǒng)進(jìn)行信訪、發(fā)電子郵箱或打投訴電話給相關(guān)部門,也可以在公布的接待日和接待地點,向有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知, 各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)向社會
13,586 2022.04.12 -
01:20
被征收人對征收決定不服應(yīng)該如何辦根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》可以知道,房屋征收主要是由市、縣級人民政府負(fù)責(zé)的,由人民政府指定的房屋征收部門及該部門委托的非營利單位具體實施征收決定。也就是說在人民政府作出決定后,由房屋征收部門具體實施下去。所以如果被征收人對征收的決
593 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為,勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項,大部分與經(jīng)濟(jì)相關(guān),并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的費用之外
3,367 2022.04.17