工傷公司賠償后還需要賠償嗎
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用。按規(guī)定工傷保險(xiǎn)賠償后，作為單位要支付治療期間的工資或者有關(guān)的護(hù)理費(fèi)用，適當(dāng)給職工補(bǔ)助。
勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，除用人單位賠償外還由工傷保險(xiǎn)基金賠償一定的項(xiàng)目，如果有第三人造成的工傷，第三人還需要支付侵權(quán)賠償。侵權(quán)賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。
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工傷，需要賠償公司嗎需要。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門]依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
2020.01.13 238 -
工傷公司需要賠償嗎工傷公司需要賠償。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
2020.07.19 164 -
工傷社保局賠償了,公司還需要賠嗎工傷后公司應(yīng)如何賠償，賠償多少錢.用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)
2020.11.13 780
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工傷賠償后公司還賠償嗎
如果你覺得有賠償，公司就是被告，是不能給你作證的。建議先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。r買了工傷保險(xiǎn)由保險(xiǎn)賠付，沒買的話由公司全額賠付。r沒有合同搜集事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證
2022-02-14 15,340 -
工傷賠償后公司還要賠款嗎
去年10月，龍某向渝北區(qū)法院提起訴訟，要求明天公司支付工傷賠償金。隨后，法院判決明天公司支付41萬余元，明天公司還支付4萬元作為一次性傷殘補(bǔ)助金賠付。 早在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之前，明天公司向平安養(yǎng)老保險(xiǎn)
2022-08-19 15,340 -
工傷后公司需要賠償嗎？
工傷鑒定之后要向公司賠償包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不
2022-07-12 15,340 -
工傷賠償后公司還賠嗎
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。 第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷
2022-08-07 15,340
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工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動(dòng)者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞?dòng)者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動(dòng)爭議仲裁，
1,012 2022.06.15 -
01:33
工傷賠償需要多久通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時(shí)間才可以拿到手。但是一年時(shí)間只能起到參考的作用。因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)?，這些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭議。工傷賠償通常包括：工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€(gè)步驟。1、工傷認(rèn)定，
2,745 2022.05.11 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,175 2022.05.11
