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職工非因公死亡賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些,非因公死亡怎么賠償

2022-05-16 00:55

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在企業(yè)的用工過程中員工工傷是很多企業(yè)最不愿意發(fā)生但是又很難避免的,如果員工受傷鑒定為工傷或是因工死亡,單位應(yīng)該按照相應(yīng)的法律條款規(guī)定進(jìn)行賠償,這個(gè)企業(yè)應(yīng)該都知道。那么職工非因公死亡賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些,非因公死亡怎么賠償?

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天津東方律師事務(wù)所

非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 在職人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性撫恤金。 在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。 三、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。 職工有多名遺屬時(shí),全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。

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