員工姓名： 身份證號(hào)碼：?????????????????? 您好！您于年月日（離職日）與公司辦理離職手續(xù)。就競(jìng)業(yè)限制相關(guān)事宜。 特通知如下：根據(jù)公司與您簽署的協(xié)議，現(xiàn)公司決定取消／提前終止您的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。具體為下列第種：? １、您離職后，無(wú)需再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)； ２、您的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)提前于年月日終止。?競(jìng)業(yè)限制義務(wù)取消或終止之后，公司將不再發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。（如為提前終止，則終止之前的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償將正常發(fā)放；在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)按約定履行，且無(wú)需補(bǔ)償。） 如有疑問(wèn)?？陕?lián)系：聯(lián)系人： 電話：電子郵箱：????????????? 聯(lián)系地址：??????????????????????? 特此通知。 公司?????????? 年????????月????????日 以上就是ask.com小編整理的關(guān)于

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條【競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限】競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。