哪些工傷認定沒有傷殘證據(jù)
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是否屬于工傷,舉證責任在用人單位。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關部門應當予以協(xié)助。
申請工傷認定的證據(jù)有當事人的身份證明,即職工的身份證、單位的營業(yè)執(zhí)照等;勞動關系的證明,即勞動合同或者工資條、社保繳費記錄等;以及醫(yī)療診斷證明書等。
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認定工傷提交證據(jù)有哪些
工傷認定證據(jù)有: 1、員工死亡的,提交死亡證明; 2、在工作時間和工作場所,因履行職責受到暴力等意外傷害的,應當提交公安部門證明或者其他有關證明; 3、因工作原因受傷或者事故下落不明的,應當提交公安部門或者有關部門的證明; 4、上下班途中,
2022.04.15 627 -
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎
工傷認定有沒有傷殘鑒定需要分情況進行討論: 1、如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定; 2、如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成傷殘等級的證明文件才算數(shù)。
2022.06.25 263 -
工傷認定需要哪些證據(jù)
應當提供證據(jù)證明工傷事故是在勞動者的工作時間、工作場所、因工作原因發(fā)生的,最后應當提供勞動者的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。需要個人提供的能夠證明勞動關系的證據(jù)主要包括以下幾類:工資報酬的領取證明包括銀行卡、工資條,用人單位發(fā)放的可以證
2020.03.22 138
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工傷認定證據(jù)有哪些
1、申請工傷認定的證據(jù)有當事人的身份證明,即職工的身份證、單位的營業(yè)執(zhí)照等; 2、勞動關系的證明,即勞動合同或者工資條、社保繳費記錄等; 3、以及醫(yī)療診斷證明書等。 4、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十
2022-11-13 15,340 -
工傷認定有哪些證據(jù)
(1)用人單位未參加工傷保險的,提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。 (2)職工死亡的,提交死亡證明。 (3)屬于在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;及工作時間前后
2022-08-15 15,340 -
工傷認定怎么收集證據(jù)工傷認定的證據(jù)有哪些
工傷認定怎么搜集證據(jù) (一)一般來說要收集的證據(jù)包括如下: 1、來源于用人單位的證據(jù),如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動合同時收取押金等的收條
2022-04-15 15,340 -
工傷認定怎么收集證據(jù),工傷認定的證據(jù)有哪些
工傷認定怎么搜集證據(jù) (一)一般來說要收集的證據(jù)包括如下: 1、來源于用人單位的證據(jù),如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動合同時收取押金等的收條
2022-04-11 15,340
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為,如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功
2,377 2022.09.05 -
02:15
工傷認定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定,工傷認定情形有: 1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況; 5
103 2022.12.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關部門做出
1,641 2022.04.17