交通事故與工傷賠償競合時能否獲得雙重賠償
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《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償的先后順序，僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復支付。 對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠償的，同時又符合工傷或視同工傷認定情形的，經勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應當區(qū)分待遇項目、支付途徑分別處理，原則是： (1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的，只能按實際發(fā)生金額給付，已按相關事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠付的，不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的，屬參保職工的，應當由工傷保險基金補足差額至規(guī)定標準; (2)屬于住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費項目，已按相關事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠付的，不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的，應當由用人單位補足差額至規(guī)定標準; (3)屬于賠償性的待遇項目，只要工傷保險法律法規(guī)對賠償待遇項目沒有作出競合規(guī)定的，應依法按規(guī)定賠償相應的待遇項目。
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能。發(fā)生交通事故又構成工傷的，它是可以獲得交通事故的賠償和工傷待遇的賠償的，也就是雙賠。但是醫(yī)療費、誤工期間工資等一次性支出項目不支持重復雙賠。交通事故主要的賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助費。如果死亡的，還有喪葬費、死亡賠償金;傷殘跟死亡的，還有被扶養(yǎng)人的生活費、精神撫慰金這些是交通事故的賠償項目。工傷的賠償項目主要有：一次性工傷補助金、一次性醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金。如果是死亡的，還有死亡賠償金和撫恤金。所以，發(fā)生交通事故又構成工傷的，它是可以獲得雙賠。但是交通事故和工傷還是有差別的，首先要去進行工傷認定爭取工傷待遇，然后進行工傷的傷殘級別鑒定，才能夠確定工傷的賠償金額。
工傷與交通事故競合一般是不能雙重賠償。在上下班途中，因發(fā)生本人非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時一般醫(yī)療費用是不可以獲得雙倍賠償的。但是依舊可以享受工傷待遇。
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交通事故與工傷是否能獲得雙份賠償交通事故與工傷競合一般是不能雙重賠償。在上下班途中，因發(fā)生本人非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時一般醫(yī)療費用是不可以獲得雙倍賠償的。但是依舊可以享受工傷待遇。
2020.06.09 205 -
交通事故與工傷賠償能否雙重賠償交通事故與工傷是可以雙重賠償的。只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下，則在賠償的時候就可以進行雙重的賠償；但是對于已經發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經獲得相應的賠償的，則不應當再進行重復的賠償。
2021.01.04 220 -
交通事故與工傷賠償能否雙重賠償交通事故與工傷是可以雙重賠償的。具體情況如下： 1、只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下，則在賠償的時候就可以進行雙重的賠償； 2、對于已經發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經獲得相應的賠償的，則不應當再進行重復的賠償。
2022.07.25 5,034
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工傷與交通事故競合時能否獲得雙重賠償
機動車交通事故責任糾紛案件中的受害人是在因公外出時發(fā)生交通事故受傷； 那么受害人或其近親屬是否可以在向用人單位或工傷保險機構主張工傷損害賠償請求權的同時，同時向侵權人主張機動車交通事故人身損害賠償請求
2022-05-22 15,340 -
工傷與交通事故競合時是否能夠獲得雙重賠償
機動車交通事故責任糾紛案件中的受害人是在因公外出時發(fā)生交通事故受傷； 那么受害人或其近親屬是否可以在向用人單位或工傷保險機構主張工傷損害賠償請求權的同時，同時向侵權人主張機動車交通事故人身損害賠償請求
2022-07-02 15,340 -
交通事故與工傷競合能否能獲得雙份賠償
交通事故與工傷原則上只能得到一份賠償。在上下班途中，因發(fā)生本人非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時一般醫(yī)療費用是不可以獲得雙倍賠償的。但是依
2022-06-25 15,340 -
工傷賠償與交通事故能否雙重獲得
是可以獲得雙重賠償的 依據如下 根據《工傷保險條例》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定： ①在中國境內的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌，為勞動者繳納工傷保險
2022-05-06 15,340
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01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應判斷侵權人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
00:52
交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定可知，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權賠償與工傷賠償保險
1,978 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導致發(fā)
936 2022.04.17
