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工傷索賠的程序是怎樣的

2022-08-24 08:00

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發(fā)生工傷后,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請(qǐng)做,如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng),那么勞動(dòng)者可以自行向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在認(rèn)定書(shū)出來(lái)后,確認(rèn)為工傷的,勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定后,可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件,完整的病歷材料,原件和復(fù)印件以及規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料

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廣東律參律師事務(wù)所

工傷索賠的程序這么走: 1、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、工傷行政部門做出工傷認(rèn)定決定,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 3、用人單位憑工傷認(rèn)定向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)工傷待遇; 4、工傷保險(xiǎn)基金下發(fā)工傷待遇。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷索賠程序如下: 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、用人單位不提出的,由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出; 3、提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需要的材料。

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