企業(yè)不給員工交社保, 怎么辦
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公司不向員工繳納社會保 1、勞動者可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收用人單位； 2、勞動者可以以此為由終止勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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公司未給員工交社保的，員工可以先與公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規(guī)規(guī)定，同時也侵害了勞動者的合法權(quán)益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權(quán)益，也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會保險征收的部門投訴。 由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。法律規(guī)定，私人單位不買社保醫(yī)保是違法的。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
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私人企業(yè)不給員工交社保怎么辦?私人企業(yè)不給員工交社保，勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。若用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；若未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金
2020.04.26 247 -
民營企業(yè)不給員工交社保怎么辦？民營企業(yè)不給員工交社保，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T舉報，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.12.29 171 -
民營企業(yè)不給員工交社保怎么辦企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補(bǔ)繳社保；或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.27 173
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企業(yè)不給員工交社保怎么辦
勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位即可，如果用人單位未為其繳納社保，勞動者可以以勞動者未繳納社保為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十八條用人單位有下列情形之一的，
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保怎么辦？
可以向相關(guān)部門反映，也可以解除勞動合同，并要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）
2022-03-26 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保，怎么辦
公司是有責(zé)任繳納社保的，自愿不買的公司可以給予一定的補(bǔ)助。 用人單位繳納社會保險的總原則： 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記
2022-05-05 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保該怎么辦？
用人單位未給您繳納社保的做法是違法的，您可以： 【1】與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保； 【2】到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況； 【3】向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳； 【4】要求解除勞動合同并獲得經(jīng)
2022-03-31 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,754 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
01:06
企業(yè)首次社保怎么辦理企業(yè)首次社保辦理的流程如下： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶； 3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細(xì)單。明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等。單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工
5,299 2022.05.11
