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病假可以延長勞動合同期限嗎

2023-10-30 18:08

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專業(yè)分析:

1、可以。如果是在醫(yī)療期就可以,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當勞動合同期滿時,勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),那么勞動合同的期限應(yīng)當自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。 2、根據(jù)《勞動合同法》第42條第3、4款規(guī)定,用人單位不得解除和終止在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)員工的勞動關(guān)系;如用人單位在三期結(jié)束后,終止員工的勞動關(guān)系,那么就要根據(jù)《勞動合同法》第46條第五款和第47條規(guī)定,支付經(jīng)濟賠償金

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勞動合同期限可以延長,但是只有法定的情形才可以延長。而這里的延長指的是順延,是指合同到期之后自動延長,而不是合同還未到期,增加勞動合同到期的期限。也就是合同到期了才可以延長,不到期不能延長。

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