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企業(yè)不到退休年齡被辭退還能得到賠償嗎

2023-02-22 11:51

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專業(yè)分析:

未到法定退休年齡用人單位無故辭退員工的需要支付經(jīng)濟補償金。

法律依據(jù):

《勞動法》第四十六條:有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的。

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