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女方?jīng)]工作沒固定收入是否利于爭取撫養(yǎng)權(quán)

2022-01-29 18:53

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女方?jīng)]工作沒固定收入不利于爭取撫養(yǎng)權(quán)。法院將按有利于孩子成長原則確定孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬。但孩子未滿兩周歲時(shí)一般優(yōu)先歸母親撫養(yǎng),滿十周歲法院還會(huì)征求孩子的意見。一方撫養(yǎng)子女的,另一方有權(quán)探視并支付撫養(yǎng)費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),有固定收入的,一般按其固定收入的20-30%支付;無固定收入的,由法院根據(jù)孩子實(shí)際支出、當(dāng)?shù)氐纳钏郊半p方經(jīng)濟(jì)狀況綜合認(rèn)定。

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沒有工作也可以要孩子的撫養(yǎng)權(quán)。沒有工作不是剝奪一方撫養(yǎng)權(quán)的理由。如果孩子還處于哺乳期,一般跟隨母親生活。 如果孩子過了哺乳期,雖然女方?jīng)]有工作,但是跟隨女方生活明顯更有利于孩子健康成長的,女方也可以獲得撫養(yǎng)權(quán)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

視情況而定。孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬的問題的因素如下: 1、工作性質(zhì) 2、工作環(huán)境; 3、收入狀況 4、居住條件; 5、文化程度 6、性格修養(yǎng); 7、其它家庭成員狀況。 離婚時(shí),兩周歲以下的孩子,一般由母親撫養(yǎng);如果子女超過二周歲的,有證據(jù)證明能為子女提供更好的學(xué)習(xí)生活條件的一方,更容易得到子女的撫養(yǎng)權(quán)。

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