1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，實(shí)施個(gè)人繳費(fèi)的時(shí)間，是按照各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的時(shí)間實(shí)施的，根據(jù)山東省人民政府《貫徹國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定的通知》（魯政發(fā)[1993]6號(hào)）的規(guī)定，濰坊市企業(yè)從1992年開始實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)。山東省人民政府《貫徹國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定的通知》魯政發(fā)[1993]6號(hào) 2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按國家和省的規(guī)定實(shí)施?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)主要包括國家和省規(guī)定的離、退休金，退職生活費(fèi)，各項(xiàng)物價(jià)、生活補(bǔ)貼、補(bǔ)助，以及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金，由政府根據(jù)支付費(fèi)用的實(shí)際需要和企業(yè)、職工的承受能力，按照“以支定收，略有結(jié)余，留有部分積累”的原則，統(tǒng)一籌集。市地統(tǒng)籌期間，企業(yè)為固定職工、勞動(dòng)合同制職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，暫按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。從一九九二年十月起，職工個(gè)人都要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳納標(biāo)準(zhǔn)暫定為個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)（基本）工資的3％（或職工個(gè)人工資收入的2％），由企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)，代為扣繳。職工工資變動(dòng)時(shí)，企業(yè)應(yīng)到勞動(dòng)部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)備案，并辦理個(gè)人繳費(fèi)變更事宜。