退休人員提前退休的年齡條件是什么
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如果是要提前退休的話,那么是要考慮提前退休政策細則中規(guī)定的相關內容。 1、事業(yè)單位工作人員,工作年限滿30年,或男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年,因病不能堅持正常工作要求提前退休的,經同級勞動能力鑒定機構鑒定,經所在單位同意,主管部門審核,同級政府人事部門批準,可以提前退休。 2、事業(yè)單位試行人員聘用制度期間的未聘人員,工作年限滿30年,或男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年,本人要求提前退休的,經所在單位同意,主管部門審核,同級政府人事部門批準,可以提前退休。各事業(yè)單位正式實行聘用制度后,不再按本條規(guī)定執(zhí)行。 3、事業(yè)單位工作人員,男年滿50周歲,女年滿45周歲,工作年限滿10年,因病經同級勞動能力鑒定機構鑒定,··完全喪失工作(勞動)能力的,經所在單位同意,主管部門審核,同級政府人事部門批準,可以提前退休。 4、事業(yè)單位工作人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,現(xiàn)在或曾經從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,具備下列條件之一的,經所在單位同意,主管部門審核,同級政府人事部門批準,可以退休: ①從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年的; ②從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年的; ③從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年的。 5、各級地方黨委管理的干部,符合以上提前退休年齡和條件的,按干部管理權限辦理。
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一般人提前退休,都是因病喪失了勞動能力,達到了辦理提前退休手續(xù)才得以實現(xiàn)的。 如果參保人員男年滿50周歲、女年滿45周歲,參保繳費年限已累計達到15年,因患上重病或者非因工受傷,經鑒定完全喪失勞動能力的,可以辦理提前退休。
提前退休的條件是:男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,可以提前辦理退休。
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