如何理解第三人侵權(quán)造成工傷的社保部門賠償模式
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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第八條規(guī)定，職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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第三人侵權(quán)造成工傷的，一般由第三人進(jìn)行賠償，另外，勞動(dòng)者仍然可以申請(qǐng)工傷賠償。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
因雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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第三人侵權(quán)的工傷如何賠償？勞動(dòng)者因第三人侵權(quán)而受到工傷的，第三人需賠償下列費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)等。如果第三人拒絕支付，則工傷保險(xiǎn)基金可以依法先行支付，之后再向第三人追償。
2021.02.27 174 -
第三人侵權(quán)造成的工傷保險(xiǎn)可以賠償嗎第三人侵權(quán)造成的工傷，可以申請(qǐng)工傷賠償和侵權(quán)賠償。但侵權(quán)賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)等重復(fù)性費(fèi)用，用人單位或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
2021.01.11 193 -
第三人侵權(quán)造成的工傷是否可以保險(xiǎn)賠償第三人侵權(quán)的工傷，只要認(rèn)定為工傷，工傷保險(xiǎn)就需要賠償。只要符合工傷的條件，就應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)的賠償。
2020.06.30 206
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工傷造成第三人侵權(quán)的賠償方式有哪些
《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的，仍繼續(xù)適用相關(guān)規(guī)定。職工因勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身?yè)p害，同時(shí)構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任相對(duì)應(yīng)
2022-05-01 15,340 -
民法典第三人侵權(quán)造成工傷如何賠償
1、第三人侵權(quán)造成工傷，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后獲得工傷保險(xiǎn)待遇，此外。 2、根據(jù)法律規(guī)定，職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為
2022-11-03 15,340 -
侵權(quán)第三人造成的工傷保險(xiǎn)有賠償嗎
第三人侵權(quán)的工傷，只要認(rèn)定為工傷，工傷保險(xiǎn)就需要賠償。 我國(guó)法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就
2022-11-15 15,340 -
工傷保險(xiǎn)第三人侵權(quán)造成工傷怎么賠償
第三人侵權(quán)的工傷，只要認(rèn)定為工傷，工傷保險(xiǎn)就需要賠償。 我國(guó)法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就
2022-07-20 15,340
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01:00
工傷賠償部門在哪里的社保部門。工傷賠償部門根據(jù)工傷的處理程序，主要分為以下三種情況： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的部門是統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門； 2、勞動(dòng)能力鑒定的部門是用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 3、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的部門是社保部門
1,076 2023.01.04 -
01:13
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個(gè)人過(guò)失造成的工傷怎樣賠償勞動(dòng)者個(gè)人過(guò)失造成工傷，有重大過(guò)錯(cuò)的話自己承擔(dān)一定賠償責(zé)任，但員工還是可以依法享受工傷待遇。勞動(dòng)者個(gè)人過(guò)失造成工傷的，依據(jù)勞動(dòng)者傷情和傷殘情況進(jìn)行賠償，造成傷殘的，按傷殘等級(jí)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等的賠償。 職工有下列情形之一的，應(yīng)
1,438 2022.10.08
