去公司吃飯突發(fā)心梗死亡算工傷嗎
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對于上班途中突發(fā)死亡的情況，可以根據(jù)我國法律規(guī)定認(rèn)定為，應(yīng)該在事發(fā)30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（簡稱：人社局），否則死亡職工家屬在事發(fā)1年內(nèi)申請，拿到后向勞動(dòng)爭議委員會(huì)申請工傷賠償，見：《例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，所以上班時(shí)心肌梗塞死亡的，算工傷。
上班時(shí)間突發(fā)心臟病48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工傷。其余的不屬于工傷。 如果屬于工傷，死者家屬可以要求該用人單位支付工亡補(bǔ)助金等待遇。
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突發(fā)心梗算工傷嗎突發(fā)心梗不算工傷。一般情況下勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿搅耸鹿蕚Φ膶儆诠８鶕?jù)規(guī)定在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，突發(fā)心梗不滿足工傷認(rèn)定的要求，所以不算工傷。
2020.07.11 715 -
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公司職工在上班期間突發(fā)心肌梗塞死亡算工傷嗎工作時(shí)突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來看。 如果由于工作緊張?jiān)斐傻?，可以算工傷，公司有?zé)任救治；但是若是自身原因?qū)е碌?，只是正常的突發(fā)疾病，不能被認(rèn)定為工傷。 除非是患職業(yè)病，以及在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在
2020.06.05 309
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職工下班突發(fā)心梗死亡算工傷嗎
職工下班突發(fā)心梗死亡不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間，工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡，視同工傷。但職工下班突發(fā)心梗死亡，不屬于工作時(shí)間和工作崗位
2022-02-13 15,340 -
上班時(shí)間突發(fā)心臟梗死亡算工傷嗎
需根據(jù)具體情況確定。應(yīng)先申請職業(yè)病鑒定，若屬于職業(yè)病的，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。若不屬于職業(yè)病的，則不屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工
2022-03-22 15,340 -
上班時(shí)突發(fā)心肌梗死算工傷嗎
上班時(shí)突發(fā)心肌梗死算工傷，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都算工傷。
2021-12-14 15,340 -
工作中突發(fā)心梗算工傷嗎
不算，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者經(jīng)48小時(shí)搶救無效死亡的，才能被視通為工傷，所以傷者的情況不能被認(rèn)定工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因
2023-02-13 15,340
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,179 2022.05.11 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
907 2022.06.22 -
00:57
吃飯吃到蟲子賠償標(biāo)準(zhǔn)吃飯吃到蟲子后，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價(jià)款十倍，或者損失三倍的賠償金。增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。但是，食品的標(biāo)簽、說明書存在不影響食品安全，且不會(huì)對消費(fèi)者造成誤導(dǎo)的瑕疵的除外。吃飯吃到蟲子，這種
5,217 2022.04.17
