解除勞動合同的社保公積金怎么辦理
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解除勞動合同后需要將社保和公積金辦理轉移手續(xù)，找到工作后再辦理轉移即可，住房公積金非本地戶口可以辦理提?。ú糠值貐^(qū)無戶口要求，都可以提?。?。 社保的轉移： 1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社?？ǖ侥壳皡⒈５纳绫＞郑瑫r填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險關系轉入申請表》。 3、資料提交后，通常45天左右完成轉移。 住房公積金的轉移： 1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經(jīng)開通繳納公積金的賬號。 2、職工到新入職企業(yè)當?shù)氐淖》抗e金管理中心領取一張接收單。 3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。 4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。 住房公積金提取： 1.每月25日前到單位所在地的住房公積金管理中心辦理提取即可。 2.所需資料有：《住房公積金提取審批單》、解除勞動合同證明、本人身份證和提取銀行賬戶 3.辦理提取后，三個工作日內(nèi)到賬。
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解除勞動合同后需要將社保和公積金辦理轉移手續(xù)，找到工作后再辦理轉移即可，住房公積金非本地戶口可以辦理提?。ú糠值貐^(qū)無戶口要求，都可以提取）。 社保的轉移： 1、持職工本人身份證、社?？?、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險關系轉入申請表》。 3、資料提交后，通常45天左右完成轉移。 住房公積金的轉移： 1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經(jīng)開通繳納公積金的賬號。 2、職工到新入職企業(yè)當?shù)氐淖》抗e金管理中心領取一張接收單。 3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。 4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。 住房公積金提?。?1.每月25日前到單位所在地的住房公積金管理中心辦理提取即可。 2.所需資料有：《住房公積金提取審批單》、解除勞動合同證明、本人身份證和提取銀行賬戶 3.辦理提取后，三個工作日內(nèi)到賬。
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解除勞動合同社保怎么辦理?1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養(yǎng)老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移； 2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)
2020.07.21 249 -
解除勞動合同社保怎么辦未交社保解除勞動合同，個人可以要求用人單位補償后解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.04.13 278
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我們解除勞動合同社保里的公積金怎么辦？
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2022-04-09 15,340 -
解除勞動合同社保公積金到底怎么弄
解除勞動合同后需要將社保和公積金辦理轉移手續(xù)，找到工作后再辦理轉移即可，住房公積金非本地戶口可以辦理提取（部分地區(qū)無戶口要求，都可以提?。?。 社保的轉移： 1、持職工本人身份證、社?？ā⒃瓎挝浑x職證明
2022-04-15 15,340 -
解除勞動合同公積金怎么辦
解除勞動合同后需要將社保和公積金辦理轉移手續(xù)，找到工作后再辦理轉移即可，住房公積金非本地戶口可以辦理提取（部分地區(qū)無戶口要求，都可以提?。?社保的轉移： 1、持職工本人身份證、社?？?、原單位離職證明
2022-04-07 15,340 -
解除勞動合同提取公積金怎么辦理
勞動者和用人單位解除勞動關系，用人單位依法給勞動者辦理住房公積金封存手續(xù)后，勞動者可以持解除勞動合同證明等相關的提取資料到用人單位所在地的住房公積金管理中心辦理住房公積金提取手續(xù)。《住房公積金管理條例
2022-03-03 15,340
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解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,503 2022.04.17 -
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解除勞動合同賠償金標準解除勞動合同賠償金標準如下： 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民
2,872 2022.04.17 -
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1,061 2022.05.11
