吃火鍋時被服務(wù)員燙傷應(yīng)由誰賠償
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根據(jù)我國《消費者權(quán)益保護法》第十八條的規(guī)定，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)對消費者盡到安全保障義務(wù)，未盡到該義務(wù)，造成消費者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 同時，根據(jù)我國《民法典》第一千一百九十一條第一款的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。 由于飯店服務(wù)員與飯店之間屬于勞動關(guān)系，因此，服務(wù)員在工作中致人損害的，飯店應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償損失責(zé)任。
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看現(xiàn)場實際情況而定，如系服務(wù)員疏忽過失所致例如上鍋時潑濺所致，則有責(zé)任賠償；如系當(dāng)事人自己燙傷則原則上店方?jīng)]有責(zé)任。大型飯店經(jīng)營者都會買公眾責(zé)任險，若消費者在其飯店發(fā)生意外，由保險公司負(fù)責(zé)賠償。小型飯店經(jīng)營者若沒有買公眾責(zé)任險，建議和對方協(xié)商理賠。
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吃火鍋被服務(wù)員燙傷需要賠償嗎吃火鍋時被服務(wù)員燙傷的，一般應(yīng)當(dāng)由火鍋店進行賠償?！睹穹ǖ洹返囊?guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
2021.02.27 241 -
吃火鍋的時候被服務(wù)員燙傷需要賠償多少吃火鍋時被服務(wù)員燙傷的，一般應(yīng)由火鍋店賠償。根據(jù)民法典的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
2021.01.29 341 -
在火鍋店吃飯,讓服務(wù)員燙傷了怎么辦可以侵權(quán)為由提起訴訟，要求侵權(quán)人賠償損失。賠償范圍一般為實際損失。在確定損害賠償?shù)姆秶鷷r，應(yīng)遵循以下三個原則： 1、對造成的財產(chǎn)損失要全部賠償?shù)脑瓌t。 2、對人身損害只賠償由此所造成的財產(chǎn)損失的原則。 3、考慮加害人經(jīng)濟狀況的原則。
2021.04.23 382
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吃火鍋燙傷他會不會要賠我1000
1、如果在工作經(jīng)過中遇到意外傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療組織就醫(yī)，情況緊急時能夠先到就近的醫(yī)療組織急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷工人如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-07-08 15,340 -
顧客在吃火鍋時被燙傷可以要求飯店賠償醫(yī)療費嗎?
根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，飯店對其經(jīng)營場所負(fù)有提供安全保障的義務(wù)。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，在餐飲、娛樂等場所遇到人身傷害時，可以依法索賠。據(jù)此，劉小姐
2022-10-20 15,340 -
火鍋店員工在工作中受傷, 火鍋店承擔(dān)工傷賠償金, 應(yīng)該由誰來賠償?
向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢龉J(rèn)定申請。屬于工傷，火鍋店承擔(dān)工傷賠償金。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作
2022-01-26 15,340 -
給孩子吃火鍋被燙傷店主應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任么
積極治療出院鑒定傷殘等級，起訴法院索賠
2022-10-03 15,340
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01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費用標(biāo)準(zhǔn)進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
01:19
雇員被外來車輛撞傷誰賠償雇員如果是在工作場所內(nèi)被外來車輛撞傷，同時，被撞傷的原因又與工作有關(guān)，比如保安因履行工作職責(zé)被拒絕檢查的外來車輛撞傷的，可以視為工傷，具體的賠償要按照傷殘等級，由工傷保險基金和用人單位共同支付。同時，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工在上下班途中
205 2022.04.17 -
01:09
超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷，因為不屬于勞動關(guān)系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,172 2022.05.11
