辭職后公司不給報(bào)銷怎么辦？
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1、你在公司辭職后社保怎么辦，社保就會劃到個(gè)人窗口，個(gè)人窗口只能辦理養(yǎng)老和醫(yī)療，你也可以不交，只是享受不了醫(yī)療保險(xiǎn)。 2、離職后公司會停征你的社保，沒有什么類似的本本和證明，社保只需要你的身份證就可以直接查，目前只能在你辦理過的地方，還沒全國聯(lián)網(wǎng)。 3、不能領(lǐng)取失業(yè)金，因?yàn)槟闶寝o職的，而且領(lǐng)取失業(yè)金還需要公司開證明。 4、醫(yī)保停了后就不能享受，如要享受需正常交一個(gè)月后才可。 5、、公積金如果你離開了所在地是可以取出來的，若不離開，找到新單位直接跟你交就可以了，每個(gè)單位交的比例不同，繳納的銀行可能也補(bǔ)同，共四大銀行，視情況而定。
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想辭職公司不給工資和報(bào)銷費(fèi)用的可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
要辭職了公司不給報(bào)銷是勞動爭議，勞動者可以先與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。勞動者在離職后，用人單位應(yīng)該在解除勞動合同時(shí)一次性與其結(jié)清所有工資。
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辭職如果公司不給報(bào)銷要辭職了公司不給報(bào)銷是勞動爭議，勞動者可以先與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。勞動者在離職后，用人單位應(yīng)該在解除勞動合同時(shí)一次性與其結(jié)清所有工資。
2020.01.28 669 -
辭職公司不給辭怎么辦？辭職不需要單位批準(zhǔn)，不讓辭職也沒用。需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，并不需要用人單位同意。
2020.01.17 251 -
公司不給辭職怎么辦現(xiàn)實(shí)生活中,當(dāng)你如果想辭職,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司發(fā)出提前解除勞動合同的書面通知。自公司收到通知之日起30天后,你與單位之間的勞動合同就依法解除。
2020.09.15 309
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公司不給辭職報(bào)告怎么辦
這是明顯違法行為。 1、無過失性辭退需提前三十天以書面方式通知本人或給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、千萬保留勞動合同，不要主動辭職，更不要交辭職申請之類的東西，勞動合同是最好的憑借。 3、他不給你書
2022-01-13 15,340 -
公司不給寫辭職報(bào)告怎么辦
拒絕寫辭職報(bào)告，屬于違反《勞動合同法》行為，您可通過法律途徑申請勞動仲裁，違法解除勞動關(guān)系，可以主張賠償金，公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，社保未繳納，可以要求補(bǔ)
2022-01-31 15,340 -
辭職后公司不給離職怎么辦？
問題1、可以要求公司進(jìn)行相應(yīng)的賠償及補(bǔ)償；2、勞動糾紛按規(guī)定需要先申請勞動仲裁，如果公司不服的話可以向法院提起訴訟，若公司故意拖延時(shí)間的話會經(jīng)歷法院的一審二審，時(shí)間會拖的比較久（不過如果委托律師代為辦
2022-04-10 15,340 -
辭職公司不給辭職怎么辦
勞動者辭職，用人單位不給辭職的，勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動合
2022-03-23 15,340
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辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆]有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,237 2022.04.12 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報(bào)酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報(bào)酬
3,309 2022.04.17 -
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離職公司不給退股權(quán)怎么辦離職公司不給退股權(quán)的解決辦法：主要是看雙方協(xié)議是如何約定的，可以協(xié)商解決，也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票，就相當(dāng)于多了一個(gè)身份，該公司的自然人股東，這是法律認(rèn)定的，只要其不賣出股票，誰也剝奪不了其股東權(quán)利，即使其辭職了還是一
3,394 2022.05.11
