右手無名指和中指粉碎性骨折
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大拇指粉碎性骨折評定為十級傷殘。除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金。
工傷粉碎性骨折通常是按九級或十級的賠償標準賠償?shù)?，具體的賠償?shù)燃墭藴蕰朗軅と说幕謴?fù)情況來定。所在單位會報銷醫(yī)療費，而住院伙食補助則會讓工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц丁９麆趧诱咝枰みM行護理，而用人單位沒安排人員護理的，要按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。
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右手大拇指粉碎性骨折工傷賠償標準職工大拇指粉碎性骨折的，一般可認定為十級傷殘，職工可享受的工傷賠償除工傷醫(yī)療待遇和停工留薪期工資福利待遇之外，還包括工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，為7個月本人工資；以及勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金，
2020.08.11 214 -
手指粉碎性骨折是幾級傷殘手指粉碎性骨折，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)來評定，一般為十級或是九級傷殘。 如果手指粉碎性骨折屬于“功能喪失分值≥10分”的，即為第十級的傷殘；如果是屬于“功能喪失分值≥25分”的，即為第九級的傷殘。
2020.11.20 1,225 -
手指粉碎性骨折工傷鑒定嗎手指粉碎性骨折工傷鑒定： 職工有下列情形之一的，視同工傷 （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，
2020.06.09 327
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右手無名指和小指尖上有對稱粉碎性骨折
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。工傷賠償項目包括：醫(yī)
2022-10-22 15,340 -
右手中指和無名指末端粉碎性骨折，能平幾級工傷
一般說來，骨折構(gòu)成九至十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：XX從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資
2022-09-05 15,340 -
手指中指無名指指尖粉碎性骨折能評殘嗎
職工致骨折，至少可以評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與致殘等級》GB/T5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，
2022-09-26 15,340 -
右手無名指關(guān)節(jié)和指尖粉碎性骨折可以評幾及殘
工傷還是交通事故或其他損害，不同的受傷原因，賠償項目及賠償金額不同。工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性
2022-10-22 15,340
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骨盆粉碎性骨折是幾級傷殘骨盆粉碎性骨折的傷殘鑒定，根據(jù)患者功能障礙程度也是有較大差異的。一般來說，骨盆粉碎性骨折至少可以鑒定為十級傷殘。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并沒有造成關(guān)節(jié)功能障礙，同時并不需要手術(shù)治療的話，那么愈合后是可能評不到傷殘等級的。如果骨盆粉碎性骨折
3,747 2021.04.12 -
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隱名股東是指什么隱名股東，也可被稱為“實際投資人”，主要指的是為了規(guī)避法律、或者是因為某種原因，借用他人的名義成立公司，或者借用他人名義進行出資，并且在成立的公司的章程中、股東名冊以及工商登記中，都記載為他人的實際出資人。 隱名股東的基本特征有以下幾點：
1,887 2022.04.17 -
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無因管理是指什么無因管理，是指并沒有受到他人的委托，也不存在法律上的義務(wù)，為避免他人利益受損失而自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的事實行為。無因管理是民法中債的發(fā)生根據(jù)之一。要構(gòu)成無因管理，需要具備一定的構(gòu)成要件，否則無法構(gòu)成無因管理。 無因管理的構(gòu)成條件：1
2,979 2022.04.17
