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申請工傷證明認定程序是怎樣的

2022-04-01 15:32

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申請工傷證明認定程序: 1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認定的,職工必須在1年內(nèi)提出工傷認定的申請。 2.勞動者提出工傷認定申請后,勞動部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。 如果勞動部門受理了申請并在60日內(nèi)作出了工傷認定結(jié)論。 第二步,工傷受理的行政訴訟程序 1.勞動者對勞動部門不受理工傷認定不服的,可以在60日內(nèi)提起行政復議或者在3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟,要求法院判決勞動部門受理其工傷認定的申請。 2.直接向法院提起行政訴訟的,行政訴訟一審的審判期限為3個月。3.任何一方不服一審判決,可以在15日內(nèi)提起上訴。行政訴訟二審的審判期限為2個月。 二審的判決結(jié)果,可能是支持職工的訴訟請求(即判決由勞動部門受理工傷認定也可能判決駁回職工的訴訟請求,此時勞動者的工傷維權(quán)程序結(jié)束。 第三步,工傷認定程序 第四步,確認勞動關(guān)系的仲裁程序 第五步,確認勞動關(guān)系 第六步,工傷認定行政復議程序 第七步,工傷認定行政訴訟程序 第八步,勞動能力鑒定 第九步,工傷賠償勞動仲裁程序 第十步,工傷賠償訴訟程序

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申請工傷認定的程序: 1、向有關(guān)部門申請工傷認定,并提交資料,包括工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書; 2、有關(guān)部門收到申請之后,對資料進行審核; 3、有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

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