勞動(dòng)局應(yīng)該如何處理工地圍墻坍塌的
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采用人工對(duì)邊坡坡面上松浮土清除,然后用彩條布對(duì)現(xiàn)有邊坡進(jìn)行全面覆蓋。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,做好現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)排水工作,特別保證坡頂及坡底排水暢通。項(xiàng)目有關(guān)人員及時(shí)了解當(dāng)?shù)匚磥硖鞖馇闆r,以便做好預(yù)防工作。及時(shí)做好坡面截水工作,防止雨水沖刷邊坡。安排專人對(duì)邊坡的穩(wěn)定情況進(jìn)行巡查,每日巡查3次以上,如發(fā)現(xiàn)邊坡異常立即向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織指揮下,采取相應(yīng)搶險(xiǎn)措施??逅幚戆凑辗謪^(qū)分段分層的原則處理,將塌方松土清除后,用塊石漿砌回填,滑動(dòng)面部位反挖成臺(tái)階式搭接,臺(tái)階寬度不小于2.0m。
根據(jù)實(shí)際情況,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,積極組織參與房屋坍塌的救治工作,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,避免事故進(jìn)一步夸大,最大限度的保證人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。也需要根據(jù)實(shí)際情況來定,一般都是專業(yè)的救援隊(duì)伍進(jìn)行救治,如果來不及也要自行及時(shí)處置。
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民法典酒吧坍塌如何認(rèn)定責(zé)任
酒吧坍塌的責(zé)任認(rèn)定,酒吧店主和建筑承包商都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。建筑物倒塌的,其管理人或所有人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。另外,法律還規(guī)定,建筑物倒塌造成他人損害的,建設(shè)單位與施工單位應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
2021.01.23 181 -
外墻漏雨業(yè)主應(yīng)該如何處理
房屋外墻出現(xiàn)滲水時(shí),如果還在保修期內(nèi)的,可以要求開發(fā)商承擔(dān)維修的責(zé)任,如果嚴(yán)重影響到正常居住的,可以要求退房。
2020.04.25 120 -
勞動(dòng)局拖欠工資如何處理?
如果勞動(dòng)局拖欠工資,處理辦法包括:與勞動(dòng)局協(xié)商;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向有管轄權(quán)的人民法院提起勞動(dòng)訴訟。
2020.11.05 215
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酒吧坍塌該如何處理
要根據(jù)坍塌的具體原因來定因質(zhì)量問題倒塌:(一)建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的,由建設(shè)單位與施工單位承擔(dān)。建筑工程實(shí)行總承包的,工程質(zhì)量由總承包單位負(fù)責(zé),總承包單位將建筑工程分包給其他單位
2022-09-04 15,340 -
酒吧坍塌應(yīng)該如何追責(zé)
要根據(jù)坍塌的具體原因來定因質(zhì)量問題倒塌:(一)建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的,由建設(shè)單位與施工單位承擔(dān)。建筑工程實(shí)行總承包的,工程質(zhì)量由總承包單位負(fù)責(zé),總承包單位將建筑工程分包給其他單位
2022-08-27 15,340 -
酒吧坍塌怎么處理
要根據(jù)坍塌的具體原因來定因質(zhì)量問題倒塌:(一)建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的,由建設(shè)單位與施工單位承擔(dān)。建筑工程實(shí)行總承包的,工程質(zhì)量由總承包單位負(fù)責(zé),總承包單位將建筑工程分包給其他單位
2022-08-31 15,340 -
酒吧坍塌應(yīng)該怎么追責(zé)
要根據(jù)坍塌的具體原因來定因質(zhì)量問題倒塌:(一)建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的,由建設(shè)單位與施工單位承擔(dān)。建筑工程實(shí)行總承包的,工程質(zhì)量由總承包單位負(fù)責(zé),總承包單位將建筑工程分包給其他單位
2022-08-27 15,340
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01:05
拖欠工資勞動(dòng)局不處理怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動(dòng)仲裁不予受
3,305 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)局不處理拖欠工資怎么辦勞動(dòng)局不處理拖欠工資,勞動(dòng)者可以向法院起訴。 1、拖欠工資全稱是無故拖欠工資,即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為; 2、拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決; 3、如果勞動(dòng)仲裁不
2,074 2022.05.23 -
00:56
擔(dān)保合同無效應(yīng)該如何處理擔(dān)保合同無效,要按如下情形處理: 1、主合同無效致使擔(dān)保合同無效時(shí),無論主合同無效是歸責(zé)于債權(quán)人還是債務(wù)人,還是雙方都有過錯(cuò),只要擔(dān)保人沒有過錯(cuò),擔(dān)保人都不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任; 2、主合同有效而擔(dān)保合同無效,債權(quán)人沒有過錯(cuò)的,因擔(dān)保人的無效擔(dān)保
906 2023.01.04