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產(chǎn)假單位不給交社保怎么辦

2022-01-31 19:04

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2022-01-31回復(fù)

專業(yè)分析:

1、員工與單位只要勞動(dòng)關(guān)系存在,無(wú)論何種狀態(tài),單位和你本人都必須按照國(guó)家社保法規(guī),按比例繳納。 2、問(wèn)題時(shí)你2月1日尚不具備請(qǐng)產(chǎn)前假的條件,最多15天,超出的只能是請(qǐng)病假(需要醫(yī)院證明)或者事假,如果是事假的話,單位可以不批準(zhǔn),所以單位與你協(xié)商社保繳納問(wèn)題事出有因,所不合法單屬合理,這涉及到你產(chǎn)后勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題。

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企業(yè)沒(méi)有給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),是屬于違法的行為。員工可以向用人單位或者當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障部門申報(bào),要求幫員工開(kāi)設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)的賬戶補(bǔ)足社保的費(fèi)用。必要時(shí),也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位應(yīng)該要從錄用當(dāng)天開(kāi)始三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)登記。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位不給繳納社保的,勞動(dòng)者可到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的處以罰款;勞動(dòng)者以此為由單方面解除勞動(dòng)合同,可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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